-
1. Data: 2005-04-13 15:47:29
Temat: odprawa a mały zakład pracy...
Od: "Krzysztof Gawryś" <p...@o...pl>
Witam.
Mam pytanie dotyczace sprawy czy przysluguje mi odprawa.
Zostalem zwolniony z pracy.
Moj staz pracy wynosi ponad 2 lata.
Zaklad pracy zatrudnial w momencie mojego zwolnienia mniej niz 20 osob (6
osob).
I stad moje pytanie, czy nalezy mi sie odprawa pieniezna?
Czy moje zwolnienie mozna traktowac jako zwolnienie grupowe? (1 osoba z 6 to
16% zalogi czyli wiecej niz 10%)
Jesli tak to gdzie szukac odpowiednich art. ustaw?
Pozdrawiam
Krzysztof
-
2. Data: 2005-04-13 18:59:41
Temat: Re: odprawa a mały zakład pracy...
Od: "pawelWN" <p...@p...onet.pl>
> Mam pytanie dotyczace sprawy czy przysluguje mi odprawa.
> Zostalem zwolniony z pracy.
> Moj staz pracy wynosi ponad 2 lata.
> Zaklad pracy zatrudnial w momencie mojego zwolnienia mniej niz 20 osob (6
> osob).
> I stad moje pytanie, czy nalezy mi sie odprawa pieniezna?
Nie należy Ci sie odprawa. Zaklad zatrudnia mniej niz 20 osob.
--
pozdrawiam
pawelWN
-
3. Data: 2005-04-13 19:29:03
Temat: Re: odprawa a mały zakład pracy...
Od: Kaizen <x...@c...sz>
Pięknego dnia Wed, 13 Apr 2005 17:47:29 +0200, "Krzysztof Gawry?"
<p...@o...pl> zakodował:
>Zaklad pracy zatrudnial w momencie mojego zwolnienia mniej niz 20 osob (6
>osob).
>I stad moje pytanie, czy nalezy mi sie odprawa pieniezna?
Nie - pod ustawę podpadają firmy zatrudniające ponad 20 osób.
--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates