Ostatnio bardzo modnym tematem staje się odpowiedzialność majątkowa w pracy.
Nie ważne jakie zawody są wykonywane każdy ponosi odpowiedzialność za swoją
pracę, ale czy można ponosić odpowiedzialność majątkową, jeżeli nie
podpisujemy czegoś takiego przy umowie o pracę czy umowie zlecenie?
Biorąc pod uwagę jednocześnie fakt, że nie kierują nami złe intencje, w
momencie kiedy się mylimy czy źle wykonujemy swoje obowiązki. Nie znam jeszcze
zbyt dobrze Kodeksu Pracy a coraz więcej osób pyta czy godzić się na tego typu
zobowiązania wobec firm.
Zwłaszcza, gdy niektórzy pracownicy nie posiadają nawet umowy zlecenia.


--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/