Jestem studentem i jeszcze nie poznalem wiekszosci niuansow zwiazanych z
umowami o prace skladkach ZUS itp...
Mam przyjaciela, ktory pracuje jako robotnik fizyczny. Oficjalnie po 8h na
dzien. nieoficjalnie zdarzalo sie i 12h.
Pracodawca w papierkach wpisuje zawsze 8 i za reszte godzin doklada mu iles
tram premii do podstawowej stawki. Tu sie pojawia moje pytanie: czy ZUS,
który pracodawca odprowadza jest od calosci czy tylko podstawy?
Jak ta sytuacja ma sie z prawnego punktu widzenia?
Kumpel ma podpisana umowe na 2 lata (na czas okreslony).

Z gory dziekuje za wszelka pomoc.

PS: tak na marginesie, czy jest gdzies w internecie w wersji elektronicznej
KP ?
Sylwek, s...@e...pw.edu.pl