eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjenielegalne oprogramowanie komputerowe w firmie , a rozwiązanie umowy ...nielegalne oprogramowanie komputerowe w firmie , a rozwiązanie umowy ...
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!n
    ews.man.poznan.pl!newsfeed.tpinternet.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "Wrangler" <a...@i...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: nielegalne oprogramowanie komputerowe w firmie , a rozwiązanie umowy ...
    Date: Wed, 30 Jan 2002 18:59:25 +0100
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 38
    Message-ID: <a39cd1$ir2$1@news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: qc26.katowice.cvx.ppp.tpnet.pl
    X-Trace: news.tpi.pl 1012413665 19298 217.99.81.26 (30 Jan 2002 18:01:05 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Wed, 30 Jan 2002 18:01:05 +0000 (UTC)
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 5.00.2615.200
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Priority: 3
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V5.00.2615.200
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:42167
    [ ukryj nagłówki ]

    Witam.

    Po dłuższej przerwie piszę bo mam dylemat. Otóż pracowałem w firmie jako
    informatyk i musiałem odejść w niesławie (zresztą z niezawinionych
    przyczyn), a z pobudek czysto wynikających z chęci częstej zmiany ludzi
    przez pracodawcę. Jak to dziś bywa modne (ukłon w stronę pracodawców),
    zmienia się ludzi, a po to żeby składek nie odprowadzać, albo w razie
    upadłości firmy nie wypłacać odprawy, etc.
    Zamierzeniem pracodawcy nie było zatrudnianie mnie na dłużej niż 3 miesiące
    (chociaż obiecywał niewiadomo co), tylko na wykonanie pewnej części
    roboty (projektu i opieki nad siecią LAN). A że to nie 1 podejście i
    potraktowanie mojej osoby w ten o to sposób przez pracodawców
    to mam pytanie do Was jak dobrać się do "dupy" takiemu skur.....wi, za
    fakt nie posiadania legalnego oprogramowania w firmie
    (to firma produkcyjna - nie informatyczna).
    Ma w sumie za 100 000 zł tego, od systemów operacyjnych począwszy,
    poprzez pakiety Adobe i Corel a na AutoCad'ach skończywszy.

    Wiec pytanie brzmi, gdzie należy złożyć doniesienie o kradzionym i
    nielagalnym oprogramowaniu. Słyszałem że jest coś takiego jak BSA i
    ścigają takich jak on. Tylko czy działają skutecznie i mogę anonimowo to
    zgłosić. Jaka jest skuteczność takiego zgłoszenia i poniesienia
    odpowiedzialności przez pirata - pracodawcę ???

    Na te pytanie, proszę udzielcie odpowiedzi czy w ogóle warto potraktować
    go tak jak on traktuje ludzi, (chamskie zachowanie z łamaniem wszystkich
    praw pracownika) i gdzie należy ten proceder zgłosić konkretnie (podajcie
    namiary).
    Nie chodzi o PIP tylko o zadośćuczynienie za tych których zwolnił w ciągu 3
    miesięcy (naliczyłem 6, kolejni znów są naiwni że popracują u niego długo i
    cieszą się że zdobyli pracę).
    Czekam na wszelakie Wasze opinie !!!
    Proszę też na priva, jak kto woli.

    Pozdrawiam
    kolejny_bezrobotny_informatyk


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1