eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Grupy › pl.praca.dyskusje › nadgodziny, odpracowywanie › nadgodziny, odpracowywanie
następny post »
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!new
    sgate.onet.pl!niusy.onet.pl
    From: "Robaczek " <r...@p...onet.pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: nadgodziny, odpracowywanie
    Date: 10 Mar 2005 09:41:05 +0100
    Organization: Onet.pl SA
    Lines: 13
    Message-ID: <6...@n...onet.pl>
    NNTP-Posting-Host: newsgate.onet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: newsgate.test.onet.pl 1110444065 19247 213.180.130.18 (10 Mar 2005 08:41:05
    GMT)
    X-Complaints-To: a...@o...pl
    NNTP-Posting-Date: 10 Mar 2005 08:41:05 GMT
    Content-Disposition: inline
    X-Mailer: http://niusy.onet.pl
    X-Forwarded-For: 195.136.9.1, 192.168.243.39
    X-User-Agent: Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows NT 5.0; .NET CLR 1.1.4322)
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:143923
    [ ukryj nagłówki ]

    Cześć
    Czy ktoś z was słyszał żeby nie można było przychodzić do pracy wcześniej
    (powiedzmy ok. 15-20 min) np. w ramach odpracowania jakiegoś spóźnienia, a
    jedyną formą odpracowania godzin była praca tylko PO godzinach? np. po 17
    To samo dotyczy się ew. nadgodzin.
    Jak to wygląda w świetle prawa?

    Pozdrawiam
    Zirytowany pracownik


    --
    Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

następny post »

Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy