Użytkownik "Rafał Krawczyk" <r...@p...SPAM.NO.THANK.U.pl> napisał w
wiadomości news:bpcqss$7co$1@nemesis.news.tpi.pl...

<ciach>

> > w przypadku molestowania przez szefa chyba najlepszym wyjsciem jest
zmiana
> > pracy. tylko co powiedziec potencjalnemu nastepnemu pracodawcy na
> rozmowie,
> > jesli zapyta dlaczego Pani chce zmienic prace? przeciez sa perspektywy
> > awansu, jest ciekawa, w renomowanej firmie i za dobre pieniadze... ???
> Prawdę.

prawde? a co bys pomyslal jakby do Ciebie przyszla jakas babka na rozmowe i
powiedziala, ze szef ja napastuje? ja wciaz mam wrazenie, ze za to nadal
obwinia sie ofiare a nie winowajce... jak powtarza w kolko moj znajomy:
"suka nie da, pies nie wezmie". mam wrazenie, ze wciaz patrzy sie na kobiety
jak na prowokatorki... szkoda gadac...

pzdr.

Karma.

do góry

Użytkownik "KrzysiekPP" <j...@n...ceti.pl> napisał w wiadomości
news:MPG.1a2403736ec0040898977d@news.tpi.pl...

> Syfilis też lubi ? ;)

Syfilis czyni Cię czasowo niezdolnym do pracy...

:>

JL

do góry

On 2003-11-18 11:40, KrzysiekPP wrote:
>>owszem - tylko ta osoba lubila ostrzejsza jazde niz syfilis...
>
>
> To byla szefowa ? ;-)

Jak taka jurna była, to trzeba jej było powiedzieć, że władza w
członkach już nie ta, ale można sie strzykawką posłużyć.

Pzdr: Catbert

do góry

> owszem - tylko ta osoba lubila ostrzejsza jazde niz syfilis...

To byla szefowa ? ;-)

--
Krzysiek, Krakow, http://www.ceti.pl/~jimi

do góry

> Syfilis czyni Cię czasowo niezdolnym do pracy...
> :>

Jesli chodzi o szefowa, to chyba powinno trwale ;-)

--
Krzysiek, Krakow, http://www.ceti.pl/~jimi

do góry

Użytkownik "KrzysiekPP" <j...@n...ceti.pl> napisał w wiadomości
news:MPG.1a2415a4a94d0656989781@news.tpi.pl...
> > owszem - tylko ta osoba lubila ostrzejsza jazde niz syfilis...
>
> To byla szefowa ? ;-)
>
owszem.. ale na szczescie nie moja... ;-)

K.

do góry

On Tue, 18 Nov 2003 11:23:30 +0100
KrzysiekPP <j...@n...ceti.pl> wrote:

> > a to przepraszam, prezerwatyw juz nie ma?
>
> Przeciez wszystkie spadaja ....

no.. jak niektorzy panowie kupuja za duze, to nie dziwne, ze spadaja ;)


--
Nina Mazur Miller
n...@p...ninka.net.usun
http://pierdol.ninka.net/~ninka/

do góry

> > Przeciez wszystkie spadaja ....
> no.. jak niektorzy panowie kupuja za duze, to nie dziwne, ze spadaja ;)

Ja mialem na mysli, zeby zasugerowac szefowej .. ze WSZYSTKIE sa za duze
;-)

--
Krzysiek, Krakow, http://www.ceti.pl/~jimi

do góry

Użytkownik "KrzysiekPP" <j...@n...ceti.pl> napisał w wiadomości
news:MPG.1a241a27b36dcb7b989784@news.tpi.pl...

> Jesli chodzi o szefowa, to chyba powinno trwale ;-)

rzekłbym dozgonnie ;-)))

JL

do góry

Użytkownik "Karmakoma" <k...@g...pl> napisał w wiadomości
news:bpcs20$6ni$1@inews.gazeta.pl...
> prawde? a co bys pomyslal jakby do Ciebie przyszla jakas babka na rozmowe
i
> powiedziala, ze szef ja napastuje? ja wciaz mam wrazenie, ze za to nadal
> obwinia sie ofiare a nie winowajce... jak powtarza w kolko moj znajomy:
> "suka nie da, pies nie wezmie". mam wrazenie, ze wciaz patrzy sie na
kobiety
> jak na prowokatorki... szkoda gadac...

Różnie można do tego podchodzić. Pewnie u mnie nie występuje tego typu
skrzywienie, bo sam sobie jestem szefem. Osobiście, gdybym miał wybierać
między "wykorzystywaniem", czy też "zaspokajaniem wiecznie niezaspokojonej"
szefowej, a rezygnacją z pracy, to oczywiście zrezygnowałbym z pracy, nawet
kosztem tego, że tyrać musiałbym za kawałkiem chleba łapiąc co rusz nowe
zlecenia. I nie ociągałbym się ze zgłoszeniem tego procederu do odpowiednich
organów ścigania :-) Są pewne granice. Jeśli ktoś poklepywanie, obmacywanie
czy nawet coś więcej toleruje (bo jak inaczej to można nazwać?), to znaczy,
że tak do końca tej osobie to nie przeszkadza. Mówi sobie: "ah, co mi tam,
niech mnie ta świnia klepie jak już musi, ważne, że mam pracę". Zgoła dziwne
podejście.

Co więcej wiem, że istnieją takie osoby, którym takie coś odpowiada, ale z
reguły, te osoby nic prócz zgrabnych nóg, apetycznego tyłka, wielkiego cyca,
sobą nie reprezentują.

Co do obwiniania, to tak jest przecież najłatwiej. Dyrektor zrobi jeszcze z
tego aferę za brak "współpracy", a co w konsekwencji odbije się na
pracowniku/pracownicy w postaci zwolnienia.

pozdRAFi


--
::: Rafał Krawczyk - { RAFi v3.2 }
::: www.rafi.plenet.pl - "PRZED UŻYCIEM" w "PO GODZINACH"

do góry