Witam wszystkich!

Bylam dzis na rozmowie o prace.
Szef firmy wspomnial mi o czyms, o czym nigdy wczesniej nie slyszalam.
Powiedzial, ze po skonczeniu wspolpracy z jego firma bede musiala podpisac
lojalke, ze przez kolejne trzy lata nie podejme pracy u konkurencji. To jako
tako moge zrozumiec. Ale wspomnial tez o wekslu. I to bardzo mnie zdziwilo.
O co chodzi? Czy ktos z was spotkal sie moze z czyms takim? Czy szef ma
prawo zadac ode mnie poreczenia pienieznego (chyba o to chodzi w
wekslu...?) , ze nie podejme pracy w konkurencyjnej firmie ???
Jestem jedna z dwoch kandydatek na miejsce, wiec duza szansa, ze dostane ta
prace. Firma dziala w branzy posrednictwa pracy. Mialabym zajmowac sie
miedzy innymi tlumaczeniami.
Ogolnie praca bardzo by mi sie podobala - oprocz zastraszajaco niskiego
wynagrodzenia w stosunku do ilosci i trudnosci zlecen - ale troche boje sie
podpisac taki weksel. nawiasem mowiac szef wypytywal mnie co robia rodzice i
jakim jezdze autem...
Co radzicie?

Barbara


--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/