witam,
czy jesli pracodawca wypowiada umowe w zwiazku z likwidacja stanowiska pracy,
to nie moze przez okreslony czas zatrudnic na takim stanowisku (stworzonym
ponownie) nikogo innego?

rw

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Pięknego dnia 26 Jul 2006 23:19:40 +0200, "rwanda"
<r...@v...pl> zakodował:

>witam,
>czy jesli pracodawca wypowiada umowe w zwiazku z likwidacja stanowiska pracy,
>to nie moze przez okreslony czas zatrudnic na takim stanowisku (stworzonym
>ponownie) nikogo innego?

Jeżeli firma zatrudnia ponad 20 pracowników i likwiduje stanowisko -
to wypłaca odprawę i dodatkowo, jeżeli zwolniony zgłosi gotowość
podjęcia pracy w danej grupie zawodowej, to ma on pierwszeństwo,
jeżeli w ciągu roku będą zatrudniali pracowników w tej grupie.
--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates

do góry

>
> Jeżeli firma zatrudnia ponad 20 pracowników i likwiduje stanowisko -
> to wypłaca odprawę i dodatkowo, jeżeli zwolniony zgłosi gotowość
> podjęcia pracy w danej grupie zawodowej, to ma on pierwszeństwo,
> jeżeli w ciągu roku będą zatrudniali pracowników w tej grupie.

czy pracodawca ma obowiazek poinformowac zwolnionego pracownika o odtworzeniu
stanowiska pracy?

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Pięknego dnia 27 Jul 2006 09:22:04 +0200, r...@v...pl zakodował:

>
>>
>> Jeżeli firma zatrudnia ponad 20 pracowników i likwiduje stanowisko -
>> to wypłaca odprawę i dodatkowo, jeżeli zwolniony zgłosi gotowość
>> podjęcia pracy w danej grupie zawodowej, to ma on pierwszeństwo,
>> jeżeli w ciągu roku będą zatrudniali pracowników w tej grupie.
>
>czy pracodawca ma obowiazek poinformowac zwolnionego pracownika o odtworzeniu
>stanowiska pracy?

Nie.
Ale wystarczy, że pracownik złoży oświadczenie o gotowości podjęcia
pracy "w ciemno" (nie wiedząc czy pracodawca szuka/będzie szukał w
najbliższym czasie pracowników w tej grupie zawodowej).
--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates

do góry

> Pięknego dnia 27 Jul 2006 09:22:04 +0200, r...@v...pl zakodował:
>
> >
> >czy pracodawca ma obowiazek poinformowac zwolnionego pracownika o odtworzeniu
> >stanowiska pracy?
>
> Nie.
> Ale wystarczy, że pracownik złoży oświadczenie o gotowości podjęcia
> pracy "w ciemno" (nie wiedząc czy pracodawca szuka/będzie szukał w
> najbliższym czasie pracowników w tej grupie zawodowej).

ok, rozumiem
dzieki ogromne za pomoc

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry