Użytkownik "news.wp.pl" <visa294(spamik)@wp.pl> napisał w wiadomości
news:fheev2$abg$1@news.wp.pl...
> Jak tyle placa to sie nie dziwie ze ciagle daja ogloszenia ...


Ta, tylko popatrz jeszcze ile nowych sklepów otworzyli.

--
Pozdr
MarkS

do góry

W dniu 2007-11-14 21:25, MarkS pisze:
>> 680 PLN brutto/mc i 1800 brutto. Tyle wynosilo uposaznie miesieczne w
>
> Masz bardzo nieaktualne informacje.

Toż napisał że w 1995 roku...

--
To nie prawdy objawione a jedynie moje prywatne opinie ;)
Michał "Willy" Olszewski
GG: 2903798 / ICQ: 199507526
http://www.olszewski.net.pl

do góry

Użytkownik "Mich@l" <k...@t...cy> napisał w wiadomości
news:fhfuhq$p8n$2@inews.gazeta.pl...
>W dniu 2007-11-14 21:25, MarkS pisze:
>>> 680 PLN brutto/mc i 1800 brutto. Tyle wynosilo uposaznie miesieczne w
>>
>> Masz bardzo nieaktualne informacje.
>
> Toż napisał że w 1995 roku...

Wiem, wiem. Zasugerowałem tylko że mocno (in minus) mija się ze stanem
teraźniejszym. :)

--
Pozdr
MarkS

do góry

Thu, 15 Nov 2007 00:04:50 +0100, MarkS napisał(a):

>>>> 680 PLN brutto/mc i 1800 brutto. Tyle wynosilo uposaznie miesieczne w
>>>
>>> Masz bardzo nieaktualne informacje.
>>
>> Toż napisał że w 1995 roku...
>
> Wiem, wiem. Zasugerowałem tylko że mocno (in minus) mija się ze stanem
> teraźniejszym. :)

To może zamiast się czaić, przedstaw stan faktyczny? Taki przecież był sens
wątku :)


--
Kapsel
http://kapselek.net
kapsel(malpka)op.pl

do góry

Użytkownik "Kapsel" <k...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:1i31tllwtu03y$.dlg@kapselek.net...
> Thu, 15 Nov 2007 00:04:50 +0100, MarkS napisał(a):
>
>>>>> 680 PLN brutto/mc i 1800 brutto. Tyle wynosilo uposaznie miesieczne w
>>>>
>>>> Masz bardzo nieaktualne informacje.
>>>
>>> Toż napisał że w 1995 roku...
>>
>> Wiem, wiem. Zasugerowałem tylko że mocno (in minus) mija się ze stanem
>> teraźniejszym. :)
>
> To może zamiast się czaić, przedstaw stan faktyczny? Taki przecież był
> sens
> wątku :)

Widzisz, ja w ramach umowy zobowiązałem się do nierozpowszechniania tych
informacji a nie mam w zwyczaju łamać danego słowa. To co napisałem
wystarczy żeby podjąć decyzję - iść na rozmowę czy nie. Resztę niech na
spotkaniach podadzą.

--
Pozdr
MarkS

do góry

Thu, 15 Nov 2007 19:29:07 +0100, MarkS napisał(a):

>>>>>> 680 PLN brutto/mc i 1800 brutto. Tyle wynosilo uposaznie miesieczne w
>>>>>
>>>>> Masz bardzo nieaktualne informacje.
>>>>
>>>> Toż napisał że w 1995 roku...
>>>
>>> Wiem, wiem. Zasugerowałem tylko że mocno (in minus) mija się ze stanem
>>> teraźniejszym. :)
>>
>> To może zamiast się czaić, przedstaw stan faktyczny? Taki przecież był
>> sens
>> wątku :)
>
> Widzisz, ja w ramach umowy zobowiązałem się do nierozpowszechniania tych
> informacji a nie mam w zwyczaju łamać danego słowa. To co napisałem
> wystarczy żeby podjąć decyzję - iść na rozmowę czy nie. Resztę niech na
> spotkaniach podadzą.

To teraz w umowach są zapisy, że nie wolno innym powiedzieć ile się
zarabia?

Czy my żyjemy w normalnym kraju?!?


--
Kapsel
http://kapselek.net
kapsel(malpka)op.pl

do góry

Kapsel wrote:

> To teraz w umowach są zapisy, że nie wolno innym powiedzieć ile się
> zarabia?

To sa normalne praktyki stosowane na calym swiecie. Jakbys nie zauwazyl,
wynagrodzenie w wiekszosci przypadkow negocjuje sie z pracodawca
indywidualnie juz od dobrych kilku lat, a liczba stanowisk ktorych
uposazenie jest regulowane siatka wynagrodzen na szczescie spada.

Jacek

do góry

On 16 Lis, 13:37, Jasek <j...@p...onet.pl> wrote:
> Kapsel wrote:
> > To teraz w umowach są zapisy, że nie wolno innym powiedzieć ile się
> > zarabia?
>
> To sa normalne praktyki stosowane na calym swiecie. Jakbys nie zauwazyl,
> wynagrodzenie w wiekszosci przypadkow negocjuje sie z pracodawca
> indywidualnie juz od dobrych kilku lat, a liczba stanowisk ktorych
> uposazenie jest regulowane siatka wynagrodzen na szczescie spada.
>

a z drugiej strony mamy obowiazujacy Kodeks Pracy z art. 183c,
mowiacym o rownym wynagrodzeniu za rowna prace.

--

Pozdrawiam,

glos

do góry

>>> To teraz w umowach są zapisy, że nie wolno innym powiedzieć ile się
>>> zarabia?
>> To sa normalne praktyki stosowane na calym swiecie. Jakbys nie zauwazyl,
>> wynagrodzenie w wiekszosci przypadkow negocjuje sie z pracodawca
>> indywidualnie juz od dobrych kilku lat, a liczba stanowisk ktorych
>> uposazenie jest regulowane siatka wynagrodzen na szczescie spada.
>
> a z drugiej strony mamy obowiazujacy Kodeks Pracy z art. 183c,
> mowiacym o rownym wynagrodzeniu za rowna prace.

A czy np. dwóch handlowców (nie mówię o ekspedientach, tylko o
specjalistach samodzielnie poszukujących klientów) wykonuje równą pracę?

Albo dwóch programistów?

Owszem, może. Ale najczęściej jednak nie - ze względu na różnice w
doświadczeniu, umiejętnościach, szybkości przyswajania wiedzy i docelowo
wydajności.


--
Czy każdy powinien mieć prawo głosu w wyborach?
http://pracownik.blogspot.com

do góry

Fri, 16 Nov 2007 07:37:38 -0500, Jasek napisał(a):

>> To teraz w umowach są zapisy, że nie wolno innym powiedzieć ile się
>> zarabia?
>
> To sa normalne praktyki stosowane na calym swiecie. Jakbys nie zauwazyl,
> wynagrodzenie w wiekszosci przypadkow negocjuje sie z pracodawca
> indywidualnie juz od dobrych kilku lat, a liczba stanowisk ktorych
> uposazenie jest regulowane siatka wynagrodzen na szczescie spada.

Najczęściej jednak pracodawcy mają założone jakieś widełki płacowe i trudno
poza nie wybiec.

I tak np. choćbym był nie wiadomo jak genialnym kasjerem w markecie
podejrzewam, że nie ma szans na płacę wyższą niż 2000 zł. I niby mogę sobie
negocjować, ale jak zaproponuję 5000 zł, to pracy nie dostanę. Inna rzecz,
że dzięki wiedzy o przeciętnych płacach na tym stanowisku wiem, że nie chcę
wykonywać tego zawodu.


Płace na innych stanowiskach są oczywiście często negocjowane i stawki mogą
być dość różne, ale nie wiedząc w jakich przedziałach się poruszamy trudno
ocenić po tym że 13 lat temu płace w Vobisie "mocno mijają się ze stanem
faktycznym" :]


--
Kapsel
http://kapselek.net
kapsel(malpka)op.pl

do góry