Dnia 06.07.2007 u...@g...pl <u...@g...pl> napisał/a:
> Bo to wciaz jest rynek pracodawcy, nie pracownika :(. Widelki beda
> wtedy kiedy bedzie odwrotrnie. Nie bardzo rozumie oburzenia, dlaczego
> nie podal zarobkow? Jak pracodawca poda widelki to nizej juz bedzie
> glupio. Tym bardziej ze poszukuja ludzi bez doswiadczenia

To niech napisze - poszukujemy ludzi bez doswiadczenia - oferujemy
1000-1500 pln. Jak sie nie znajda chetni przy tak jasno okreslonych
warunkach zawsze bedzie mogl pozniej dac inne ogloszenie.
Taka szczerosc skloni tych ktorzy sie obawiaja podjac
prace - bo ja nic nie umiem, a po przeszkoleniu (jak chce pracodawca)
moga sie okazac wartosciowymi nabytkami.

do góry

Dnia Wed, 4 Jul 2007 15:31:58 +0200, Gregor napisał(a):

> Witam
>
> Szukamy do firmy w Zielonej Górze programistów PHP, szukamy już od 2
> miesięcy i nic.
> Oferujemy duże i pewne zarobki a ofert jak nie było tak nie ma.
>
> Mit o tym że mamy bezrobocie padł już dawno, ale co mimo tego należy uczynić
> aby ktoś się zdecydował do przyjścia.
>
> Pozdrawiam
> Greg

a moze jakis link do ogloszenia?
Jesli to te http://flab.pl/forum/t/2359/ to wszytko jest w nim zle. Takie
to sie pisze jak sie bronimy przed zalewem podan. Gdy jest odwrotnie, nie
wrzucamy takich pierdul jak "dodatkowym atutem bedzie". Dzial oferujemy tez
pomijamy jesli nie mamy nic konkretnego do podania (typu przedzial
zarobkow, rodzaj umowy, warunki pracy, dodatkowe bonusy).
Jelsi nie mamy za duzo chetnych kuriozalne sa teksty typowo odstraszajace
(odpornosc na stres, poczucie estetyki - to zbyt subiektywne parametry).Nie
pisalbym nic o flash (jesli to nie jest 'must be') bo dla 80% ludzi z
branzy webdeveloperki to obraza a banery reklamowe to zrobi byle dzieciak
darmowymi softami.
A najgorsz jest tu ze wyraznie okazuje charakter pracy - czlwoek od
wszytkiego (programista, grafik, webdesigner, tlumacz, byc moze takze
marketnigowiec), zapewne na umowe-zlecenie ze strasznym deadlinem i marnymi
zarobkami dodatkowo niepewnymi (kiedy klient zaplaci).

do góry

Dnia Thu, 5 Jul 2007 08:04:11 +0200, Gregor napisał(a):

> My stawiamy w zasadzie na ludzi świeżych po studiach bez wymaganego
> doświadczenia.

moze w tym problem? Malo kto po studiach informatycznych zajmuje sie
webdeveloperka, na pewno nie php skoro w swojej specjalizacji albo w w C++
wyciagna na wejsciu 5x wiecej?

do góry

Dnia Thu, 5 Jul 2007 11:27:54 +0200, yig napisał(a):

>>>On Wed, 4 Jul 2007 15:31:58 +0200, Gregor wrote:
>>>> Mit o tym że mamy bezrobocie padł już dawno, ale co mimo tego należy
>>>> uczynić
>>>> aby ktoś się zdecydował do przyjścia.
>>>Proponuję zatrudnić specjalistów od szukania pracowników. Co tu dużo
>>>mówić,
>>>jak widać pozyskanie pracownika wymaga pewnych umiejętności i istnieją
>>>firmy, które się w tym specjalizują.
>>
>> I zapłacić spore pieniądze jełopom, którzy nie potrafią kawy na ławę
>> wywalić?
>
> Z drugiej strony tak chyba wyglada ich ogloszenie:
>
> "poszukuje pracownika na stanowisko "Programista
> PHP".
>
> Oferujemy:
> - Wysokie i zawsze pewne wynagrodzenie
> - Uczestnictwo w ciekawych projektach (Du?e systemy CRM, CMS, portale itp.)
> - Prace w mi3ym i m3odym zespole
>
> Miejsce pracy: Zielona Góra (tylko praca sta3a)."
>

Duze systemy CRM w PHP? Ciekawe

do góry

> Bo ja prace mam, jestem dobry w tym co robie, i aby mnie sciagnac do
> siebie trzeba sie postarac - do czego absolutnym minimum jest podanie
> zarobkow jakie moge tam osiagnac.
>
To co piszesz to droga która wiedzie do "utraty czujności" przez przekonanie
o stabilności i niezmienności aktualnego zatrudnienia.
Co do drugiej częsci wyowiedzi to myślę tak: odrobina pokory. Ty, ja i wiele
wiele innych osób to pionki. Trybiki w machinie zwanej rynkiem pracy. Jeżeli
jesteś tak znany i tak fenomenalny to być może faktycznie firmy same będą
Ciebie do siebie ściągać. Ja muszę o siebie sam zadbać i jednym ze sposobów
na to jest aplikowanie i uczestniczenie w grach jakimi są procesy
rekrutacji. Mam bezpośredni przegląd rynku pracy, ofert i zabiegam byc dac
się poznać w różnych miejscach. traktuję to jako bycie półkroku do przodu
przed osobami które biernie czekają na to aż rynek przyjdzie do nich.
W sumie też mam stabilną sytuację i nie musiałbym tego robić, ale robię-
najlepszą obroną jest atak;)
--
Jackare

do góry

On Fri, 6 Jul 2007 10:42:38 +0200, "Jackare"
<j...@i...pl> wrote:

>Zaoferuj w ogłoszeniu karierę a nie pracę na konkretnym stanowisku.
>Musisz dotrzeć do innych potrzeb niż podstawowe.

Najlepiej naściemniaj od razu, tak?

Chłopie, otwórz oczy. To już przeszłosć, kiedy się ludzie na bajeczki
łapali.
--
___________ (R)
/_ _______ Adam 'Trzypion' Płaszczyca (+48 502) 122688
___/ /_ ___ ul. Na Szaniec 23/70, 31-560 Kraków, (012) 3783198
_______/ /_ http://trzypion.oldfield.org.pl/wieliczka/
___________/ GG: 3524356

do góry

Gregor wrote:

> Witam
>
> Szukamy do firmy w Zielonej Górze programistów PHP, szukamy już od 2
> miesięcy i nic.
> Oferujemy duże i pewne zarobki a ofert jak nie było tak nie ma.
>
> Mit o tym że mamy bezrobocie padł już dawno, ale co mimo tego należy
> uczynić aby ktoś się zdecydował do przyjścia.
>
> Pozdrawiam
> Greg
przez cały wątek nie dowiedziałem się ile to jest "dużo i pewnie", sądzisz,
że przy takiej dezinformacyjnej polityce firmy jesteś w stanie kogoś
zatrudnić?

do góry

On 4 jul, 15:31, "Gregor" <f...@w...pl> wrote:
> Witam
>
> Szukamy do firmy w Zielonej Górze programistów PHP, szukamy już od 2
> miesięcy i nic.
> Oferujemy duże i pewne zarobki

Czyli ile?

do góry

Użytkownik "Maciek Sobczyk" <m...@d...doPLer> napisał w wiadomości
news:f6gv0a$ffe$1@inews.gazeta.pl...
> Lukasz napisał(a):
> >> Szukając pracy prawie wszystkie rozmowy (ok 10) odbyłem za
pośrednictwem
> >> agencji rekrutacyjnych. Jedna rozmowa, na którą trafiłem bezpośrednio i
> >> którą prowadziłem z prezesem (nie z HRem) była raczej obustronną stratą
> >> czasu.
> >
> > Mam odwrotne doświadczenie. Panienka HR może stwierdzi, czy
psychologicznie
> > odpowiadasz profilowi firmy i potrafi płynnie prowadzić rozmowę, ale
> > wosprawach technicznych nie zwykle ma zielonego pojęcia. A głównie na
tej
> > płaszczyźnie odbywa się rozmowa na stanowisko programisty.
> Czasami firmy zatrudniają zewn. konsultantów, żeby sprawdzili wiedzę
> techniczną. Warto o to zapytać firmę rekrutacyjną.
>
> pozdrawiam
> Maciek
>
>
> --
> Kochana Mary!
> XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
> Tęsknię za Tobą tragicznie
> A.T.Tappman, kapelan Armii Stanów Zjednoczonych

do góry

Bart Ogryczak napisał(a):
> On 4 jul, 15:31, "Gregor" <f...@w...pl> wrote:
>> Witam
>>
>> Szukamy do firmy w Zielonej Górze programistów PHP, szukamy już od 2
>> miesięcy i nic.
>> Oferujemy duże i pewne zarobki
>
> Czyli ile?
>

Nie pytaj sie, i tak sie nie dowiesz. Autor ze wszystkich sil stara sie
nie odpowiedziec na to pytanie.

--
gg: 6373907 jid: live_evil[]jabber.ru

do góry