-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: " K" <k...@W...gazeta.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: (jak) bić się o podwyżkę?
Date: Tue, 29 Mar 2005 18:40:43 +0000 (UTC)
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 15
Message-ID: <d2c7fb$597$1@inews.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: 195.47.201.31
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1112121643 5415 172.20.26.238 (29 Mar 2005 18:40:43 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Tue, 29 Mar 2005 18:40:43 +0000 (UTC)
X-User: kurt76
X-Forwarded-For: 172.20.6.61
X-Remote-IP: 195.47.201.31
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:145578
[ ukryj nagłówki ]witam,
moja sytuacja jest następująca: jest to moja pierwsza praca, staż w tej
chwili dokładnie rok. w dokumentach firmowych mamy rozpiskę rozwoju
zawodowego. w tej chwili mogę ubiegać się o awans na wyższe stanowisko, bądź
za rok dostanę go obligatoryjnie. moje pytanie brzmi - czy słać podania o
awans do dyrekcji (i wtedy jak to najlepiej umotywować), czy czekać w
najgorszym wypadku przez rok? jeżeli to ma znaczenie to przez ten rok
dostałem jeden awans (na wniosek chyba kierownika, bo ja żadnej petycji nie
słałem) i ok. 33% podwyżki).
pozdrawiam Kurt
--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-02-12 Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
- 2025-02-12 Ostrów Wielkopolski => Area Sales Manager OZE <=
- 2025-02-12 Bieruń => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-12 Dęblin => Node.js / Fullstack Developer <=
- 2025-02-12 Kraków => PHP Full Stack Developer <=
- 2025-02-12 Dęblin => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-02-12 Gdańsk => Specjalista ds. Sprzedaży <=
- 2025-02-12 Łódź => NodeJS Developer <=
- 2025-02-12 Błonie => Sales Specialist <=
- 2025-02-10 Chrzanów => Programista NodeJS <=
- 2025-02-10 Kraków => DevOps Engineer (Junior or Regular level) <=
- 2025-02-10 Białystok => iOS Developer (Swift) <=
- 2025-02-10 Mińsk Mazowiecki => Team Lead / Tribe Lead FrontEnd <=
- 2025-02-10 Białystok => System Architect (Java background) <=
- 2025-02-10 Szczecin => Senior Field Sales (system ERP) <=