eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeinsights - co to za bydleinsights - co to za bydle
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.ipartners.pl!not-for-mail
    From: "Tommy" <m...@p...fm>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: insights - co to za bydle
    Date: Wed, 9 Jun 2004 09:53:04 +0200
    Organization: Internet Partners
    Lines: 10
    Message-ID: <ca6foc$3qt$1@news2.ipartners.pl>
    NNTP-Posting-Host: darkstar.bigram.com.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news2.ipartners.pl 1086767692 3933 217.8.164.5 (9 Jun 2004 07:54:52 GMT)
    X-Complaints-To: a...@i...pl
    NNTP-Posting-Date: 9 Jun 2004 07:54:52 GMT
    X-Priority: 3
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1165
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1158
    X-MSMail-Priority: Normal
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:117332
    [ ukryj nagłówki ]

    Pracodawca dal nam do wypelnienia kwestionariusz Insights, w ktorym nalezy
    wybrac grupy cech i ocenic jak bardzo do nas pasuja, np:
    szybki i rozgadany
    godny zaufania i wstrzemięźliwy
    pełen siły i zorientowany na cel
    metodyczny i wyważony

    Czemu moze sluzyc taki test i co mozna z niego wyczytac? Co bedzie, jesli
    wypelnie go w sposob przypadkowy?

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1