eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.oferowanainformatyk - okręg katowickiinformatyk - okręg katowicki
  • Data: 2006-01-03 12:02:45
    Temat: informatyk - okręg katowicki
    Od: Trasko Network <p...@t...net> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Miejsce wykonywania pracy: biuro w Chorzowie

    Proponowane warunki współpracy:
    umowa o pracę lub do uzgodnienia
    od zaraz na czas określony ( docelowo czas nieokreślony )


    Zakres obowiązków (czynności) na stanowisku pracy:
    Zdalna administracja sieciami klienta, telefoniczny kontakt z
    Użytkownikiem i inne czynności informatyczne na miejscu u klienta.
    Wszystkie czynności mogą być konsultowane na bieżąco z centrum
    serwisowym; w razie problemów możliwa praca grupowa z pomocą
    informatyków z centrum technicznego.

    Wymagania:
    - znajomość systemów W2k Server, W2k3, Linux, Novell
    - znajomość języków skryptowych
    - znajomość sieci LAN
    - doświadczenie w zarządzaniu serwerami (hardware)
    - co najmniej bierna znajomość języka angielskiego
    - co najmniej 2 letnie doświadczenie w zawodzie informatyka
    - umiejętności wspomagania Użytkowników
    - mile widziane certyfikaty
    Powyższe wymagania nie są krytyczne i ocena kandydatów nastąpi po
    otrzymaniu ofert pracy.

    Firma oferuje nowoczesne narzędzia pracy, atrakcyjne i motywujące
    wynagrodzenie, szkolenie z zakresu nowoczesnych technologii usług
    informatycznych oferowanych przez firmę oraz możliwość awansu w prężnie
    rozwijającej się firmie. Istnieje możliwość wypracowania najbardziej
    optymalnej dla obu stron formy współpracy.

    Forma kontaktu:
    Oferty zawierające CV oraz list motywacyjny prosimy przesłać na adres
    e-mail: p...@t...net
    tel/fax 0-58 625-71-81
    www.trasko.net
    Biuro Regionalne Trasko Network
    ul.Racławicka 29
    41-506 Chorzów
    0-32 2472055
    Po otrzymaniu CV i listu motywacyjnego firma podejmie decyzję o
    zakwalifikowaniu kandydata do dalszego postępowania rekrutacyjnego lub
    powiadomi kandydata o przyczynach braku zainteresowania.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1