Witam,
prosze o odpowiedz na pytanie:
ile urlopu nalezy się absolwentce, ktora podjela
pierwsza prace na umowe na czas okreslony
w okresie od 17.05.04 do 30.06.04.
Wie juz, ze umowa nie zostanie przedłuzona.

do góry

> Witam,
> prosze o odpowiedz na pytanie:
> ile urlopu nalezy się absolwentce, ktora podjela
> pierwsza prace na umowe na czas okreslony
> w okresie od 17.05.04 do 30.06.04.
> Wie juz, ze umowa nie zostanie przedłuzona.


Witam
Tylko dwa dni.POwodzenia.


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Witam

Użytkownik <s...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:44a2.00000364.40ab9def@newsgate.onet.pl...
> > Witam,
> > prosze o odpowiedz na pytanie:
> > ile urlopu nalezy się absolwentce, ktora podjela
> > pierwsza prace na umowe na czas okreslony
> > w okresie od 17.05.04 do 30.06.04.
> > Wie juz, ze umowa nie zostanie przedłuzona.
>
>
> Witam
> Tylko dwa dni.

Cos malo...
Podstawa to 20 (absolwent studiow) dni,
a za przepracowany 1 miesiac nalezy sie 1/12 podstawy.
Tylko nie wiem czy w przytoczonym przypadku nalzey liczyc 3 miesiace czy
2,5.

Pozdrawiam

Marcin

do góry

Dnia 2004-05-19 23:03, osoba przedstawiająca się jako "Marcin" napisała
co następuje:

>> Użytkownik <s444>
>>Tylko dwa dni.

> Podstawa to 20 (absolwent studiow) dni,
> a za przepracowany 1 miesiac nalezy sie 1/12 podstawy.
> Tylko nie wiem czy w przytoczonym przypadku nalzey liczyc 3 miesiace czy
> 2,5.

No rozmach to masz :) Ja bym się zastanawiał pomiędzy 1 i 2 m-ce ;)
W starym kodeksie do zaliczenia miesiąca wystarczało przepracowanie
jednego dnia w miesiącu (w drastycznych przypadkach praca od 31.05 do
01.06 włączenie urlopowo liczyła się za 2 m-ce). Nie znalazłem nic
zmieniającego więc raczej tak zostało więc w przypadku Janusza wyjdzie
2*20/12 czyli 4 dni. Jeśli jednak zapis "uzyskuje prawo do urlopu z
upływem każdego miesiąca pracy" interpretuje się jako upływ _pełnego_
miesiąca to s444 ma rację i są tylko 2 dni. Po interpretację trzeba się
niestety do PIPu zgłosić bo prawo mamy oczywiście bardzo jednoznaczne :)

Pozdrawiam

--
_ _ _
_|_|_ //\ Paweł Kruk : peka1972(at)gazeta(punkt)pl //\
(o o) // / ICQ:288966854 // Mozilla 1.6PL // GG:2091615 // /
ooO--(_)--Ooo--// /---------------//---------------//-------------// /-

do góry

> Tylko nie wiem czy w przytoczonym przypadku nalzey liczyc 3 miesiace czy
> 2,5.
>

może i ja się na prawie pracy nie znam, ale od kiedy okres urlopowy jest
wyliczany za część przepracowanego miesiąca? z tego co się orientuję to
urlop się liczy za każdy SKOŃCZONY PRZEPRACOWANY miesiąc i nie sądzę żeby
się liczyło za jakieś części itp.

> Pozdrawiam
>
> Marcin
>
gromax

>

do góry

Wed, 19 May 2004 23:58:57 +0200, na pl.praca.dyskusje, gromax napisał(a):
> może i ja się na prawie pracy nie znam,

nie martw się, czasem i ktoś kto się zna ma też wątpliwości.


Po przeczytaniu poprzedniego postu moja pewność trochę się zachwiała, ale
według mojej wiedzy w żadnym fachowym piśmie nie napisano,że w tym
względzie coś się zmienia w nowym kodeksie , a to znaczy, że z każdym dniem
nowego miesiąca nabywa się prawo do urlopu za cały miesiąc. Na 100% było
tak do grudnia 2003r.
/postaram się sprawdzić /
--
pozdrawiam
MEva :-)

do góry

> Witam,
> prosze o odpowiedz na pytanie:
> ile urlopu nalezy się absolwentce, ktora podjela
> pierwsza prace na umowe na czas okreslony
> w okresie od 17.05.04 do 30.06.04.
> Wie juz, ze umowa nie zostanie przedłuzona.
>
>Witam drugi raz.
Kochani grupowicze, przeczytajcie dokładnie co napisał Janusz. W tym przypadku
należy zastosować art.153 par.1 z którego wynika co napisałem poprzednio.
Pozdrawiam,


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Dnia 2004-05-20 20:16, osoba przedstawiająca się jako
"s...@p...onet.pl" napisała co następuje:

> Kochani grupowicze, przeczytajcie dokładnie co napisał Janusz. W tym przypadku
> należy zastosować art.153 par.1 z którego wynika co napisałem poprzednio.

No tak, ale jak napisałem ustawodawca nie sprecyzował czy "z upływem
każdego miesiąca pracy" oznacza pełny miesiąc (od 1 do ostatniego) czy z
też koniec miesiąca, w którym pracownik pracował. W starym kodeksie tak
się właśnie wyliczało urlop proporcjonalny dla pracownika (nie piszę
oczywiście o pierwszej pracy), który zaczynał pracę w trakcie trwania
roku kalendarzowego. Wystarczał jeden dzień pracy żeby miesiąc był
zaliczony do wyliczenia urlopu. Z art. 153 w jasny sposób to nie wynika
a jak kiedyś w TV słyszałem niejasności Kodeksu powinno się
interpretować na korzyść pracownika.

Pozdrawiam

--
_ _ _
_|_|_ //\ Paweł Kruk : peka1972(at)gazeta(punkt)pl //\
(o o) // / ICQ:288966854 // Mozilla 1.6PL // GG:2091615 // /
ooO--(_)--Ooo--// /---------------//---------------//-------------// /-

do góry