-
1. Data: 2005-10-24 15:20:20
Temat: grypa a praca
Od: "Tomasz Dachowicz" <t...@g...pl>
Cześć
3 tygodnie temu zacząłem nową pracę. Niestety rozchorowałem się. Mam chyba
grype.
Czy moge isc do lekarza za kilka dni w celu wydania zwolnienia lekarskiego?
Przyznam, że gorączka nie pozwala mi teraz na wychodzenie z domu :-(
Czy lekarz nie będzie robił problemów z wydaniem takiego zwolnienia niejako
wstecz?
I wreszcie jak wygląda sprawa poborów gdy pracownik jest na zwolnieniu
lekarskim?
Tomek
-
2. Data: 2005-10-25 06:50:01
Temat: Re: grypa a praca
Od: "Kania" <k...@p...onet.pl>
> Cześć
> 3 tygodnie temu zacząłem nową pracę. Niestety rozchorowałem się. Mam chyba
> grype.
>
> Czy moge isc do lekarza za kilka dni w celu wydania zwolnienia lekarskiego?
> Przyznam, że gorączka nie pozwala mi teraz na wychodzenie z domu :-(
>
> Czy lekarz nie będzie robił problemów z wydaniem takiego zwolnienia niejako
> wstecz?
Do 3 dni moga wydac zwolnienie wstecz. Ale nie czekaj tych 3 dni, bo moga robic
jakies problemy.
> I wreszcie jak wygląda sprawa poborów gdy pracownik jest na zwolnieniu
> lekarskim?
Dostajesz 80% pensji za okres choroby. Jesli masz premie, to moga Ci jej nie
naliczyc za czas choroby.
Kania
--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl
-
3. Data: 2005-10-25 17:45:03
Temat: Re: grypa a praca
Od: "gostek" <g...@w...pl>
> Dostajesz 80% pensji za okres choroby. Jesli masz premie, to moga Ci jej
nie
> naliczyc za czas choroby.
Nie do konca. W pierwszym miesiacu pracy, zwolnienie lekarskie jest
traktowane jak urlop bezplatny, nie dostaniesz zadnych pieniedzy za czas
choroby.
-
4. Data: 2005-10-25 20:25:18
Temat: Re: grypa a praca
Od: "Nikiel ;-\)" <n...@p...fm>
Użytkownik "gostek" <g...@w...pl> napisał w wiadomości
news:djlqh4$r30$1@atlantis.news.tpi.pl...
>> Dostajesz 80% pensji za okres choroby. Jesli masz premie, to moga Ci
jej
> nie
>> naliczyc za czas choroby.
> Nie do konca. W pierwszym miesiacu pracy, zwolnienie lekarskie jest
> traktowane jak urlop bezplatny, nie dostaniesz zadnych pieniedzy za
czas
> choroby.
Nie do końca ;)
To tzw. okres wyczekiwania. Nie obowiązuje on jeżeli:
- przerwa w poprzednim zatrudnieniu była krótsza niż miesiąc
- masz minimum 10-letni okres obowiązkowego ubezpieczenia chorobowego
/umowa o pracę/
- jesteś absolwentem /90 dni od czasu ukończenia szkoły/
Pozdrawiam
{wysfvhobtdanquaojuedy}[kROT11k]
Nikiel ;-)
--
# od niklu # # gg - 4939629 #
# Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy #
# (A. Einstein) #