Male pytanie: co reguluje wyplate z funduszu socjalnego tzw. gruszy. Czy
jest to tylko wewnetrzna regulacja czy obowiazek ustawowy? Czy mozna domagac
sie zaleglej wyplaty, np. pracodawca nie placil przez 3 lata... jakie sa
formalne wymagania aby uzyskac takie swiadczenie?
TiA

--


_ * - * - * - * _
Krzysztof

do góry

kiedyś to było zapisane w kodeksie pracy, teraz po zmianach .......????
ale był pewien warunek, a mianowicie urlop nie mógł być krótsz niż 14-dni
tz. jeśli wziąłeś na 12-dni roboczych, to Ci nie przysługiwał i tyle.

do góry

Użytkownik "krzysztof" <b...@i...pl> napisał w wiadomości
news:b2m5t8$biq$1@nemesis.news.tpi.pl...
> Male pytanie: co reguluje wyplate z funduszu socjalnego tzw. gruszy. Czy
> jest to tylko wewnetrzna regulacja czy obowiazek ustawowy? Czy mozna
domagac
> sie zaleglej wyplaty, np. pracodawca nie placil przez 3 lata... jakie sa
> formalne wymagania aby uzyskac takie swiadczenie?
> TiA
>
> --
>
>
> _ * - * - * - * _
> Krzysztof
>
>
>
Tylko wewnetrzny regulamin.
Nie jest to roszczenie ze stosunku pracy i nie masz prawa wnosic
jakiegokolwiek roszczenia do pracodawcy. Patrz ustawa o zakładowym funduszu
świadczeń socjalnych.

Pozdrawiam
michał

do góry

Na wp w wyszukiwarce pod hasłem fundusz świadczeń socjalnych jest ciekawa
informacja R.gorczycy - prawnika PIP polecam - adres:
http://warsztat.pl/news/prawo/2002 może to będzie odpowiedz na Twoje
wątpliwości
JR


Użytkownik "krzysztof" <b...@i...pl> napisał w wiadomości
news:b2m5t8$biq$1@nemesis.news.tpi.pl...
> Male pytanie: co reguluje wyplate z funduszu socjalnego tzw. gruszy. Czy
> jest to tylko wewnetrzna regulacja czy obowiazek ustawowy? Czy mozna
domagac
> sie zaleglej wyplaty, np. pracodawca nie placil przez 3 lata... jakie sa
> formalne wymagania aby uzyskac takie swiadczenie?
> TiA
>
> --
>
>
> _ * - * - * - * _
> Krzysztof
>
>
>

do góry

Dzieki rzczywiscie ciekawy link

_ * - * - * - * _
Krzysztof

do góry