Do CV dobrze jest dołączyć formułkę o wyrażeniu zgody "na przetwarzanie
moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy w zakresie niezbędnym do
przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego (zgodnie z Ustawą o ochronie danych
osobowych. Dz. Ust. nr 133 poz. 833 z dn. 29.08.97.)".

A co zrobić, jeśli podanie jest do firmy zagranicznej (praca w UE) albo gdy
firma z siedzibą w Polsce też chce podanie po angielsku?