Jestem zatrudniony na 1/3 etatu-umowa o prace: pensja 300zl brutto
pracodawca placi za mnie wszystkie skladki. Chce zarejestrowac
dzialalnosc gospodarcza. W zwiazku z tym, ze jestem ubezpieczony nie
odprowadzam skladek z dzialalnosci.
Czy prawidlowy jest moj tok myslenia?:)

do góry

Pięknego dnia Thu, 03 Feb 2005 11:15:53 +0100, "robert(wytnij)"
<"robert(wytnij)"@lublin.ws> zakodował:

>Czy prawidlowy jest moj tok myslenia?:)

Zdrowotne odprowadzasz zawsze (ok. 150PLN).

Pozostałe składki - nie musisz, jeżeli z tytułu umowy o pracę są
odprowadzane składki przynajmniej od pensji minimalnej.

http://firma.onet.pl/1283,1103154,poradnik.html

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates

do góry

On 2005-02-03 11:15:53 +0100, "robert(wytnij)"
<"robert(wytnij)"@lublin.ws> said:

> Jestem zatrudniony na 1/3 etatu-umowa o prace: pensja 300zl brutto
> pracodawca placi za mnie wszystkie skladki. Chce zarejestrowac
> dzialalnosc gospodarcza. W zwiazku z tym, ze jestem ubezpieczony nie
> odprowadzam skladek z dzialalnosci.
> Czy prawidlowy jest moj tok myslenia?:)

Część składek musisz zawsze (zdrowotną?), a o ile coś gdzieś mi dzwoni,
to taki myk jest możliwy tylko przy zatrudnieniu na cały etat.

Sam jestem tematem zainteresowany. Kto napisze bardziej kompetentnie?

Cam

do góry

Użytkownik robert(wytnij) napisał:

> Jestem zatrudniony na 1/3 etatu-umowa o prace: pensja 300zl brutto
> pracodawca placi za mnie wszystkie skladki. Chce zarejestrowac
> dzialalnosc gospodarcza. W zwiazku z tym, ze jestem ubezpieczony nie
> odprowadzam skladek z dzialalnosci.
> Czy prawidlowy jest moj tok myslenia?:)

zastanawiam sie jakby to wygladalo gdybym byl zatrudniony na umowe
zlecenie u tego pracodawcy???
czy jest jakas roznica jesli chodzi o odprowadzanie skladek?

do góry

Uzytkownik "robert(wytnij)" <"robert(wytnij)"@lublin.ws> napisal w
wiadomosci news:ctstju$1bge$1@news.mm.pl...
> Jestem zatrudniony na 1/3 etatu-umowa o prace: pensja 300zl brutto
> pracodawca placi za mnie wszystkie skladki. Chce zarejestrowac dzialalnosc
> gospodarcza. W zwiazku z tym, ze jestem ubezpieczony nie odprowadzam
> skladek z dzialalnosci.
> Czy prawidlowy jest moj tok myslenia?:)

caly etat + przynajmniej minimalna pensja (824zl brutto?) + wlasna dzialnosc
= ponad 150 zl skladki zdrowotnej (teraz moze juz wiecej?), zusy i reszte
swiadczen powinnien pokrywac pracodawca,
oczywiscie dochodzi dla DG podatek dochodowy, VAT (jesli jestes vatowcem)
itd. itp.

pozdrawiam :)

do góry

Nie prawda Tylko zdrowotne odprowadzasz Na 100%
To sa przepisy znane w US ale nie koniecznie udostępniane. Najlepiej opisać
sytuację na piśmie i zwrócić sie do US z prośbą o opinie
Wtedy jesteś czysty

do góry

Użytkownik "Artur" <o...@w...pl> napisał w wiadomości
news:ctt890$hpl$1@nemesis.news.tpi.pl...
> Nie prawda Tylko zdrowotne odprowadzasz Na 100%
> To sa przepisy znane w US ale nie koniecznie udostępniane. Najlepiej
> opisać
> sytuację na piśmie i zwrócić sie do US z prośbą o opinie
> Wtedy jesteś czysty
>

a jak zarobie 10000PLN na rok to nie place podatku dochodowego? - nie licze
pensji u pracodawcy ale skoro mam DG to chyba moge miec jakis dochod.

pozdr

do góry

> caly etat + przynajmniej minimalna pensja (824zl brutto?) + wlasna dzialnosc
> = ponad 150 zl skladki zdrowotnej (teraz moze juz wiecej?), zusy i reszte
> swiadczen powinnien pokrywac pracodawca,
> oczywiscie dochodzi dla DG podatek dochodowy, VAT (jesli jestes vatowcem)
> itd. itp.

jak poinformowal zus:
wystarczy umowa zlecenie i skladki od niej niezaleznie od wynagrodzenia,
osoba na dg placi tylko zdrowotne

do góry

Dnia 04.02.2005 robert(wytnij) <"robert(wytnij)"@lublin.ws> napisał/a:
>> caly etat + przynajmniej minimalna pensja (824zl brutto?) + wlasna dzialnosc
>> = ponad 150 zl skladki zdrowotnej (teraz moze juz wiecej?), zusy i reszte
>> swiadczen powinnien pokrywac pracodawca,
>> oczywiscie dochodzi dla DG podatek dochodowy, VAT (jesli jestes vatowcem)
>> itd. itp.
>
> jak poinformowal zus:
> wystarczy umowa zlecenie i skladki od niej niezaleznie od wynagrodzenia,
> osoba na dg placi tylko zdrowotne
Zaraz, to ja się upewnię...
Powiedzmy, że od marca do października będę mieć umowę-zlecenie.
i jak mam DG to nie płacę za tych emerytalnych gówien, tylko te ~150PLN
zdrowotnego? Na pewno?

--
Kender @ http://maczewski.dyndns.org
Mówią, że ciężka praca jeszcze nikomu nie zaszkodziła.....
Ale po co ryzykować?
[Ronald Reagan]

do góry

Użytkownik Pawel Kender Maczewski napisał:
> Powiedzmy, że od marca do października będę mieć umowę-zlecenie.
> i jak mam DG to nie płacę za tych emerytalnych gówien, tylko te ~150PLN
> zdrowotnego? Na pewno?
>
chyba...
nie do konca jest tak jak myslisz, albowiem umowa zlecenie w Twoim
przypadku nie jest wczesniejszym tytulem pracy w stosunku do DG

do góry