Witam,

pracodawca ni z tad, ni z owad zazyczyl sobie, abym zaczal pracowac w trybie
dwuzmianowym. Podczas podpisywania umowy o prace nie bylo o tym mowy.

W zwiazku z tym pytania:
- czy moze wymagac tego ode mnie bez zmiany w umowie o prace (warunki) ?
- czy praca w systemei dwuzmianowym wiaze sie z jakimis dodatkowymi
(obowiazkowymi) swiadczeniami ze strony pracodawcy ?

Dzieki za info.
M.