Brat ma stala prace i teraz dodatkowo zamierza pracowac na umowe zlecenie
(uslugi rehabilitacyjne),interesuja mnie nastepujace kwestie:

1.jak wyglada kwestia skladek wszelkich?-tzn w pracy ma odprowadzane wszelki
spoleczne ubezpieczenia zus itp oraz podatek-pracujac na umowe zlecenie trezba
to wszystko" drugi raz" odprowadzic?

2.praca bedzie prawdopodobnie polegac na "nierownej" ilosci godzin w miesiacu(w
zaleznosci od zapotrzebowania)wobec powyzszego jaki uklad zawrzec z pracodawca
aby bylo korzystnie dla obu ze stron?-pracodawca zapewni w zasadzie jedynie
pomieszczenie,bedzie umawial klientow i tyle-cala robota zostaje dla brata-jaki
procentowy podzial dochodow byscie zaproponowali?,zlecic pracodawcy by od razu
nas rozliczal(odprowadzanie skladek) czy samemu to robic?-wogole za wszelkie
rady w tej kwestii bede wdzieczny......

Dziekuje

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

> Brat ma stala prace i teraz dodatkowo zamierza pracowac na umowe zlecenie
> (uslugi rehabilitacyjne),interesuja mnie nastepujace kwestie:
>
> 1.jak wyglada kwestia skladek wszelkich?-tzn w pracy ma odprowadzane wszelki
> spoleczne ubezpieczenia zus itp oraz podatek-pracujac na umowe zlecenie
trezba
> to wszystko" drugi raz" odprowadzic?
>
Witam
Jeżeli brat zawrze umowę zlecenie z innym pracodawca u którego aktualnie
pracuje i jeżeli jego przychód z umowy o pracę jest co najmniej na poziomie
minimalnego wynagrodzenia ( 800 zł.) to z umowy zlecenie zabierają mu tylko
podatek i z tego podatku odprowadzają składkę na fundusz zdrowia, pozostałych
składników ubezpieczenia społecznego nie płaci.
Jeżeli umowę zlecenie zawrze ze swoim przcodawcą i na jego rzecz będzie
wykonywał usługi rehabilitacyjne, to przychód z umowy zlecenia dodadzą mu do
przychodów z pracy i od tej sumy odprowadzą na ubezpieczenie społeczne oraz
podatek i nic tu nie wymiślisz, każdy przychód z umowy zlecenia łączą z
przychodem z pracy. Pozdrawiam

> 2.praca bedzie prawdopodobnie polegac na "nierownej" ilosci godzin w miesiacu
(w
> zaleznosci od zapotrzebowania)wobec powyzszego jaki uklad zawrzec z
pracodawca
> aby bylo korzystnie dla obu ze stron?-pracodawca zapewni w zasadzie jedynie
> pomieszczenie,bedzie umawial klientow i tyle-cala robota zostaje dla brata-
jaki
> procentowy podzial dochodow byscie zaproponowali?,zlecic pracodawcy by od
razu
> nas rozliczal(odprowadzanie skladek) czy samemu to robic?-wogole za wszelkie
> rady w tej kwestii bede wdzieczny......
>
> Dziekuje
>
> --
> Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry