Czy rzeczywiscie warto znalezc gdzies nazwisko szefa Dzialu HR firmy i do
niego zaadresowac list, tak jak radza w tych wszystkich poradnikach ktore
znalezc mozna w sieci? Czy lepiej list adresowac jednak do dzialu, tak jak
napisane jest w ofercie pracy? Bo byc moze ta oferta (chodzi tu o praktyki
studenckie...) zajmuje sie ktos zupelnie inny?
pozdrawiam
Marcin