-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!new
sfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "Archangel" <d...@w...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: czy w kodeksie pracy jest coś o zdradzie tajemnic?
Date: Sat, 18 Oct 2003 15:15:21 +0200
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 15
Message-ID: <bmreds$o0k$1@atlantis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: pr65.neoplus.adsl.tpnet.pl
X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1066482946 24596 80.50.49.65 (18 Oct 2003 13:15:46 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Sat, 18 Oct 2003 13:15:46 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:98660
[ ukryj nagłówki ]Witam,
Zainteresowała mnie ostatnio jedna kwestia. W kilku ostatnich miejscach
pracy, juz prawie pierwszego dnia dawano mi do podpisania "lojalkę". W tej,
którą mam obecnie nic takiego nie dostałem.
Stąd właśnie moje pytanie: czy coś się zmieniło w prawie, i teraz już
ustawowo pracownik nie może ujawniać tajemnic firmy itp. czy też bez
podpisania takiej lojalki, mogę gadać o firmie na lewo i na prawo,
przechodzić do konkurecji i nic sobie z etyki nie robić?
Pozdrawiam,
Arch.
Następne wpisy z tego wątku
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-01 Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
- 2025-03-01 Chrzanów => NodeJS Developer <=
- 2025-03-01 Warszawa => Gen AI Engineer <=
- 2025-03-01 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-01 Kraków => Technical Team Leader (Clojure, Java) <=
- 2025-03-01 Gdynia => Sales Executive / KAM <=
- 2025-03-01 Błonie => Sales Specialist <=
- 2025-03-01 Ryga => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i Kad
- 2025-03-01 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-01 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-01 Wróblewo => Analityk finansowy <=
- 2025-03-01 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-02-28 Chrzanów => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Data Engineer (Tech Leader) <=