http://pl.eresourcing.tmp.com/program.asp




Szanowni Państwo,
TMP Worldwide, jest jedną z największych firm doradczych w dziedzinie
zarządzania zasobami ludzkimi, działa w Polsce od 1994 roku. Przez te lata
zrealizowaliśmy z sukcesem wiele projektów doradczych, w tym
outplacementowych. Największy z nich to projekt dla firmy Daewoo FSO w
Warszawie (1300 osób).

W wyniku naszych działań i aktywnego uczestnictwa osób objętych programami
outplacementowymi - ok. 35 - 40 % uczestników podejmuje nowe zatrudnienie.

W związku z rosnącym zainteresowaniem programami outplacementowymi
oferowanymi przez TMP Worldwide klientom korporacyjnym, przedstawiamy ofertę
skierowaną do klientów indywidualnych.

Proponowany przez nas program powstał w wyniku analizy potrzeb i oczekiwań
klientów indywidualnych, wieloletnich doświadczeń TMP Worldwide w Europie i
tendencji rozwoju polskiego rynku pracy. Proponujemy wsparcie psychologiczne
w trudnym okresie zmiany pracy.

W wyniku dokonanej oceny kwalifikacji, umiejętności i predyspozycji
zawodowych, program daje możliwość identyfikacji optymalnych środowisk pracy
i stanowisk. W trakcie programu pracujemy nad rozwojem umiejętności
poszukiwania pracy, właściwej autoprezentacji zarówno w dokumentach
aplikacyjnych, jak i osobiście podczas rozmów kwalifikacyjnych. Proces
poszukiwania pracy jest monitorowany. Uczestnik otrzymuje fachową pomoc w
utrzymaniu koncentracji i energii niezbędnej do poszukiwań.

Proponujemy trzy programy:

Program - Personel - przeznaczony dla osób posiadających doświadczenia
zawodowe oraz aktywnie poszukujących nowego miejsca pracy.

Program - Kadra Menedżerska - przeznaczony dla osób z minimum 3 letnim
doświadczeniem kierowniczym, aktualnie poszukujących aktywnie nowej pracy.

Program - Absolwent - program przeznaczony jest dla studentów i absolwentów
szkól wyzszych oraz osób z malym doswiadczeniem zawodowym.

Zapraszamy do zapoznania się z zakresem tematycznym programów oraz
Formularzem Zgłoszeniowym.

Wypełniony formularz prosimy przesłać na adres:

Warszawa
b...@t...com , fax: + 48 22 621 20 19, pocztą lub osobiście TMP
Worldwide, ul. Wspólna 47/49,
00-684 Warszawa.

Toruń
m...@t...com , fax: +48 56 622 41 54, pocztą lub osobiście TMP
Worldwide, ul. Łazienna 4, 87-100 Toruń.

W razie jakichkolwiek pytań uprzejmie prosimy o kontakt:

Warszawa
Beata Bednarska, Koordynator Projektu
TMP Worldwide HRC,
Tel. bezp. : + 48 22 33 76 158

Toruń
Marta Wisznia, eResourcing
TMP Worldwide
Tel. Bezp.: +48 56 658 42 52


Zapraszamy.

--
Wojciech Kaczmarek
Konsultant IT
e-mail: W...@e...pl
tel. kom.: 601 73 29 13

Euroimpex S.A.
ul. Mydlana 3B, 51-502 Wrocław
Adres: http://www.euroimpex.com.pl/
tel.: 071 78 48 139

do góry

"w" <...@w...pl> wrote in message news:am78gs$lki$1@news.onet.pl...
> http://pl.eresourcing.tmp.com/program.asp
>
(ciach)

Moja firma korzystala. Oferuja bardzo ciekawy program, ALE nie ofeeruja
pracy, nawet nie maja zamiaru nikomu przekazac aplikacji, ktore dostali.
Sami widzielismy duzo ogloszen w prasie, ale nikt sie nami nie interesowal.
Sam program pozwolil mi jednak na poznani emoich mocnych stron - duzo bylo
pracy domowej, rozmow z konsultantami i praktycznie nic wiecej. Z rozmow z
pozostalymi pracownikami (gdyz to ja ze strony firmy nadzorowalam projekt)
wynikalo, ze nikt nie jest zadowolony, bo kazdy procz czystego doradztwa w
stylu "na rynku pracy jest ciezko", "kazdy przechodzi stres przy szukaniu
pracy" o czym doskonale wiedzielismy, nie otrzymalismy zadnego wsparcia
;-(((((
Ale to pomoglo mi poczuc sie silniejsza na innych rozmowach, ktore sobie
sama zalatwilam. Aha - program kosztowal sporo i inne firmy w ramach
podobnych programow zajmuja sie rowniez szukaniem pracy.

Magda

do góry

>
> W związku z rosnącym zainteresowaniem programami outplacementowymi
> oferowanymi przez TMP Worldwide klientom korporacyjnym, przedstawiamy ofertę
> skierowaną do klientów indywidualnych.
>
> Proponowany przez nas program powstał w wyniku analizy potrzeb i oczekiwań
> klientów indywidualnych, wieloletnich doświadczeń TMP Worldwide w Europie i
> tendencji rozwoju polskiego rynku pracy. Proponujemy wsparcie psychologiczne
> w trudnym okresie zmiany pracy.
>
> W wyniku dokonanej oceny kwalifikacji, umiejętności i predyspozycji
> zawodowych, program daje możliwość identyfikacji optymalnych środowisk pracy
> i stanowisk. W trakcie programu pracujemy nad rozwojem umiejętności
> poszukiwania pracy, właściwej autoprezentacji zarówno w dokumentach
> aplikacyjnych, jak i osobiście podczas rozmów kwalifikacyjnych. Proces
> poszukiwania pracy jest monitorowany. Uczestnik otrzymuje fachową pomoc w
> utrzymaniu koncentracji i energii niezbędnej do poszukiwań.
>
Widzialem kiedys film chyba USA. Wynikalo z niego, ze tam na takie szkolenia z
jednej strony posylaja ichnie "posredniaki", a z drugiej firmy przeprowadzajace
redukcje (pomagajac bylej kadrze kierowniczej uswiadomic sobie, ze juz nie sa
kadra kierownicza:)). Z tym, ze tam to psycholodzy organizowali, a nie biuro
posrednictwa.
Sadze, ze oznacza to, ze uczestnicy platnych programow beda w praktyce mieli
szybszy dostep do ofert pracodawcow...itp.

Naturalnie nie nalezy tego intrepretowac jako obchodzenie przepisow o zakazie
brania pieniedzy za posrednictwo od szukajacych pracy ;).

Wg mnie, mozna jednak wtopic gotowke, bo i tak zadnych gwarancji nie daja, a
wspominaja o mozliwosci przedluzania kursu dla chetnych.

pozdrawiam
Krzysztof



--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

> Wg mnie, mozna jednak wtopic gotowke, bo i tak zadnych gwarancji nie daja,
a
> wspominaja o mozliwosci przedluzania kursu dla chetnych.

Znając realia polskie, ktoś znów sie wzbogaci kosztem innych - oszukanych,
czyli bezrobotnych !!!

Pozdrawiam
Wrangler

do góry