-
1. Data: 2002-12-11 10:14:33
Temat: ciaza a praca
Od: m...@p...onet.pl
Mam pytanie odnosnie okresu ochronnego u kobiet w ciazy, po jakim czasie
kobieta nie moze byc zwolniona juz z pracy?
I czy jest rozgraniczenie na umowe na czas okreslony i umowe o prace na sta
--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl
-
2. Data: 2002-12-11 10:36:52
Temat: Re: ciaza a praca
Od: Aleksandra <a...@u...com.pl>
m...@p...onet.pl wrote:
>
> Mam pytanie odnosnie okresu ochronnego u kobiet w ciazy, po jakim czasie
> kobieta nie moze byc zwolniona juz z pracy?
> I czy jest rozgraniczenie na umowe na czas okreslony i umowe o prace na sta
Przy umowie na czas okreslony lub próbny
rzekraczający 1 miesiąc, która uległaby
rozwiązaniu po upływie 3 miesiąca ciązy - zostaje
przedłuzona do dnia porodu.
pozdrawiam,
A.
ps. Ciężarna na umowie "na stałe" nie może zostać
zwolniona.