eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjechce sie zwolnic a nie moge › chce sie zwolnic a nie moge
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.nask.pl!new
    s.nask.org.pl!newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-m
    ail
    From: "cisu" <p...@p...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: chce sie zwolnic a nie moge
    Date: Mon, 10 Apr 2006 15:17:47 +0200
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 23
    Message-ID: <e1dlue$2ao$1@atlantis.news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: bdn12.neoplus.adsl.tpnet.pl
    X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1144675086 2392 83.27.255.12 (10 Apr 2006 13:18:06 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Mon, 10 Apr 2006 13:18:06 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2180
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2180
    X-RFC2646: Format=Flowed; Original
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:179441
    [ ukryj nagłówki ]

    cześć grupowiczom.
    proszę o poradę jak zwolnic się najszybciej z pracy...

    Pracuję na umowę na czas nieokreślony ponad 3 lata, więc termin
    wypowiedzenia to 3m-ce.
    Jeżeli chciałbym się zwolnic dziś to defacto mógłbym odejść dopiero po 31
    lipca.
    Złożyłem wniosek o rozwiązanie umowy za porozumieniem stron z końcem maja,
    gdzie pracowac będę do końca kwietnia a na cały maj wezmę zaległy urlop z
    zeszłego roku plus ten który mi przypada proporcjonalnie do końca maja czyli
    22dni w sumie.
    Mój pracodawca niestety nie zadowolony z mojego zwolnienia mnnie zwodzi,
    widze że nie bardzo chce zgodzic sie na moje warunki oraz nie chce
    zaproponować swoich. Czy z takiej sytuacji można jakoś wybrnąć?
    Jeżeli się nie zgodzi na rozwiazanie umowy za porozumieniem stron to co mi
    pozostaje? Druga robota przecież nie bedzie na mnie czekać 3 mce! Czy są
    jakies sposoby aby się zwolnić legalnie a nie porzucać pracy?
    A może zwolnienie z przyczyn pracodawcy, ale jakie warunki muszą być
    spełnione? rażące zaniedbania bhp lub coś podobnego?

    pozdr cisu


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1