Witam!

Jak wiadomo, pracownik może odwołać się do sądu od złego sprostowania
świadectwa pracy, albo od odmowy jego udzielenia, w ciągu siedmiu dni od
otrzymania pisma od pracodawcy.

Po jakim czasie od momentu złożenia prośby o sprostowanie można
uznać, że pracodawca udzielił odpowiedzi odmownej, jeśli tej odpowiedzi
w ogóle nie udzielił?

L.