eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Grupy › pl.praca.dyskusje › Zwolnienie a wynagrodzenie? › Zwolnienie a wynagrodzenie?
następny post »
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!new
    sfeed.tpinternet.pl!newsfeed.jasien-net.com
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    From: "Kamila Rudnik (JNET)" <K...@j...net>
    Subject: Zwolnienie a wynagrodzenie?
    Message-ID: <A...@j...jasien.net>
    Sender: "Kamila Rudnik (JNET)" <K...@j...net>
    Date: Tue, 23 Jan 2007 13:27:56 +0100
    MIME-Version: 1.0
    Lines: 13
    X-Newsreader: Microsoft (R) Exchange Internet News Service Version 5.5.2653.11
    Content-Type: text/plain; charset="ISO-8859-2"
    Content-Transfer-Encoding: quoted-printable
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:200618
    [ ukryj nagłówki ]

    Witam

    Nie bardzo mogę się połapać w przepisach i zmianach - bardzo proszę o
    interpretację.
    Czy w przypadku zwolnienia (ciągłego) od 28 grudnia 2006 r. do 31
    stycznia 2007 r. (35 dni kalendarzowych, noga w gipsie, wypadek w domu,
    nie przy pracy ani w drodze do/z) pracownikowi zatrudnionemu na czas
    nieokreślony przysługuje 80% czy 100% wynagrodzenia?

    --
    Kami
    ______________________________
    mailto: Kami_na_serwerze_Artura
    GG# 436414 - tlen: kami_r

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

następny post »

Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy