Witam

Zamierzam zatrudnic jedna, z czasem moze wiecej , osobe niepelnosprawna. W
zasadzie to nie ma dla mnie znaczenia stan zdrowia tego pracownika, gddyz
praca ma byc zdalna. I tutaj mam kilka pytan.
1. Jak w chwili obecnej wygladaja ulgi w przypadku zatrudnienia osoby
niepelnosprawnej?
2. Jezeli ta osoba jest zatrudniana w domu, jakie warunki musi spelnic
stanowisko pracy i jakie warunki musze spelnic ja, jako pracodawca?
3. Czy to wogole sie oplaca? (zatrudnianie osoby niepelnosprawnej)?

Dodam, ze chodzi o prace przy komputerze w charakterze operatora helpdesku
(rozmowy telefoniczne, rozmowy on-line, pomoc administratorska)

Pozdrawiam

--
................................................
Mariusz Duszczyk
md5. IT support
http://www.md5.pl
mail: m...@m...pl