Witam,

Prowadzę jednoosobową DG. Noszę się z zamiarem zatrudnienia pewnej
osoby, która jest w 8 tyg. ciąży.

Czy w przypadku jej ewentualnego udania się na L-4, jej wynagrodzenie
będzie płacone przez ZUS ?

Bardzo proszę : napiszcie, jeśli możecie o ew. przeciwskazaniach
zatrudniania takiej osoby.

Nie chciałbym mieć zbyt wielu problemów, jednakże chciałbym też dac
zarobić - znam tę osobę, ale wiadomo,że ze znajomymi tez może być różnie.

Nie zatrudniam obecnie zadnego pracownika. Czy w przypadku zatrudnienia
muśzę mieć wydzielone dla niej jakieś stanowisko pracy, etc? (teren
mojej działalności to "cały kraj" - bez określonego lokalu).

Czy zatrudniając pracownika, musiałbym coś zmodyfikować i czy musiałbym
liczyć się z jakimiś kontrolami?

Dziękuję


FSC

do góry