Zastępca Kierownika Działu Kadr ds. HR - woj. wielkopolskie

Praca › Grupy › pl.praca.oferowana › Zastępca Kierownika Działu Kadr ds. HR - woj. wielkopolskie › Zastępca Kierownika Działu Kadr ds. HR - woj. wielkopolskie

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!moderators!ppo
From: Milado <k...@g...com>
Newsgroups: pl.praca.oferowana
Subject: Zastępca Kierownika Działu Kadr ds. HR - woj. wielkopolskie
Date: Fri, 23 Jul 2010 14:21:31 +0200 (CEST)
Organization: http://groups.google.com
Lines: 49
Approved: p...@b...bofh.org.pl
Message-ID: <6...@d...googlegroups.com>
NNTP-Posting-Host: hell.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: quoted-printable
X-Trace: inews.gazeta.pl 1279887691 22091 193.219.28.162 (23 Jul 2010 12:21:31 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Fri, 23 Jul 2010 12:21:31 +0000 (UTC)
DomainKey-Signature: a=rsa-sha1; c=nofws; d=gmail.com; s=gamma;
h=x-authentication-warning:to:path:from:newsgroups:subject:date
:organization:lines:message-id:nntp-posting-host:mime-version
:content-type:content-transfer-encoding:x-trace:x-complaints-to
:nntp-posting-date:complaints-to:injection-info:user-agent
:x-http-useragent;
b=Qt9VVuTSFu1KB9rconHpHoBQ/3mVWNGyCeWpHXclMKI1/eRMGpuGb8FKchOmcMiCZB
GBIlstyu9rHw2z/u7SEjC2HYrNMVKqhEkEJH1kXuEEH9z83qSviVEWh7OLWMgOTyFMzS
12j2wZ+jqdNy8OGdMBpFg/n0Q956PsOByeE2M=
Envelope-to: p...@h...pl
X-Moder-Tool: modArc v2.0, last rev. 2003.11.28
X-Original-NNTP-Posting-Host: 83.23.240.157
DKIM-Signature: v=1; a=rsa-sha256; c=relaxed/relaxed; d=gmail.com; s=gamma;
h=domainkey-signature:received:received:received
:x-authentication-warning:to:path:from:newsgroups:subject:date
:organization:lines:message-id:nntp-posting-host:mime-version
:content-type:content-transfer-encoding:x-trace:x-complaints-to
:nntp-posting-date:complaints-to:injection-info:user-agent
:x-http-useragent; bh=pRhre+1fbusx17ep5WTncAEwK0DS1LQZcxsCBjKJPjc=;
b=G8+R7cQoEZak/CWhYjlRMhh57iOqRPVUSNYdwkPccO3RAG+vNdwr4oQPld2shnQBRY
/A/2blXf8cPg9SVlxGuaSh0a9FSfr7tRMFunMGT7cmOv3nzfLgkBogxWqMgnTxwAPdP6
JEVnMJBI1EBb4kgzLJHhZUQIsHqZPhZKQuuoo=
Complaints-To: g...@g...com
X-Original-X-Complaints-To: g...@g...com
X-Original-X-Trace: posting.google.com 1279887610 6103 127.0.0.1 (23 Jul 2010
12:20:10 GMT)
X-Original-User-Agent: G2/1.0
X-Original-NNTP-Posting-Date: Fri, 23 Jul 2010 12:20:10 +0000 (UTC)
Injection-Info: d37g2000yqm.googlegroups.com; posting-host=83.23.240.157;
posting-account=PG02zAoAAADF3S6uQlqz3F5084fB79eF
X-Original-X-HTTP-UserAgent: Mozilla/5.0 (Windows; U; Windows NT 5.1; pl; rv:1.9.2.7)
Gecko/20100713 Firefox/3.6.7,gzip(gfe)
X-Original-X-Authentication-Warning: ywd9.prod.google.com: news set sender to
n...@g...com using -f
X-FAQ: http://www.usenet.pl/opisy/pl.praca.oferowana.FAQ
X-Moderator: Auto moderated <ppo#hell.pl>
X-Original-Date: Fri, 23 Jul 2010 05:20:10 -0700 (PDT)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.oferowana:74113
[ ukryj nagłówki ]
Naszym klientem jest niemiecki koncern produkujący elektrotechniczne
złącza z tworzyw sztucznych i metalu. Koncern istnieje w Europie od
ok. 80 lat, w Polsce jest na rynku od kilkunastu lat. Wraz z dalszym
rozwojem firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Zastępca Kierownika Działu Kadr ds. HR
(Nowy Tomyśl, woj. wielkopolskie)
Nr ref. 338/07/2010

Kogo poszukujemy?
Jeśli:
- Masz doświadczenie w realizacji projektów HR
- Masz doświadczenie w budowaniu ścieżek karier oraz systemów ocen
pracowniczych
- Znasz język angielski i/lub niemiecki na poziomie swobodnej
komunikacji w mowie i piśmie
- Masz wykształcenie wyższe
- Jesteś osobą samodzielną i dobrze zorganizowaną
- Posiadasz wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
- Swobodnie posługujesz się komputerem oraz oprogramowaniem biurowym
To ta oferta jest właśnie dla Ciebie!

Czym będziesz się zajmował na nowym stanowisku?
- Budową i wdrożeniem systemu ocen okresowych dla pracowników oraz
ścieżek kariery
- Koordynacją przeprowadzanych ocen okresowych
- Przygotowywaniem opisów stanowiskowych
- Wspieraniem i realizacją procesów rekrutacji i selekcji kandydatów
do pracy
- Planowaniem i realizacją polityki szkoleniowej i rozwoju pracowników

Dlaczego warto rozpocząć pracę właśnie w tej firmie?
Nasz klient oferuje:
- Stałą pracę na pełen etat na umowę o pracę
- Stałe, atrakcyjne wynagrodzenie
- Roczną premię uznaniową
- Stacjonarne miejsce pracy
- Wdrożeniowe szkolenia wewnętrzne
- Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie pisemnych ofert (CV, list
motywacyjny) na adres: r...@m...com W temacie e-maila prosimy
wpisać numer referencyjny oferty (338/07/2010).
Prosimy o umieszczenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich
danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb
niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji" (zgodnie z Ustawą z dnia
29.08.97 r. o ochronie danych osobowych).