Naszym klientem jest niemiecki koncern produkujący elektrotechniczne
złącza z tworzyw sztucznych i metalu. Koncern istnieje w Europie od
ok. 80 lat, w Polsce jest na rynku od kilkunastu lat. Wraz z dalszym
rozwojem firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Zastępca Kierownika Działu Kadr ds. HR
(Nowy Tomyśl, woj. wielkopolskie)
Nr ref. 338/07/2010

Kogo poszukujemy?
Jeśli:
- Masz doświadczenie w realizacji projektów HR
- Masz doświadczenie w budowaniu ścieżek karier oraz systemów ocen
pracowniczych
- Znasz język angielski i/lub niemiecki na poziomie swobodnej
komunikacji w mowie i piśmie
- Masz wykształcenie wyższe
- Jesteś osobą samodzielną i dobrze zorganizowaną
- Posiadasz wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
- Swobodnie posługujesz się komputerem oraz oprogramowaniem biurowym
To ta oferta jest właśnie dla Ciebie!

Czym będziesz się zajmował na nowym stanowisku?
- Budową i wdrożeniem systemu ocen okresowych dla pracowników oraz
ścieżek kariery
- Koordynacją przeprowadzanych ocen okresowych
- Przygotowywaniem opisów stanowiskowych
- Wspieraniem i realizacją procesów rekrutacji i selekcji kandydatów
do pracy
- Planowaniem i realizacją polityki szkoleniowej i rozwoju pracowników

Dlaczego warto rozpocząć pracę właśnie w tej firmie?
Nasz klient oferuje:
- Stałą pracę na pełen etat na umowę o pracę
- Stałe, atrakcyjne wynagrodzenie
- Roczną premię uznaniową
- Stacjonarne miejsce pracy
- Wdrożeniowe szkolenia wewnętrzne
- Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie pisemnych ofert (CV, list
motywacyjny) na adres: r...@m...com W temacie e-maila prosimy
wpisać numer referencyjny oferty (338/07/2010).
Prosimy o umieszczenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich
danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb
niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji" (zgodnie z Ustawą z dnia
29.08.97 r. o ochronie danych osobowych).