Witam

Na poczatek przedstawie sytuacje.
Moja zona jest w 7 miesiacu ciazy. Miala umowe na czas okreslony do
konca 2002 roku. W zwiazku z ciaza firma przedluzyla jej umowe do
dnia porodu ( planowanego porodu - 13 marzec 2003 ). Od dnia porodu zona
idzie na urlop macierzynski, na którym bedzie otrzymywac ( zgodnie z
zasadami ) zasilek z ZUS'u. Firma, w której zona pracuje proponuje jej
kontynuowanie pracy po porodzie ale w formie umowy zlecenie. Zona
przychodzila by do pracy 2 razy w tygodniu na 2 godziny.

Teraz moje pytanie. Czy przyjecie powyzszej propozycji bedzie zwiazane
z tym, ze ZUS nie bedzie wyplacal zasilku ? Czy zona bedac na urlopie
maciezynskim i otrzymujac pieniazki od ZUS'u moze w taki sposób pracowac?

pozdrawiam
Krzysiek