eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Grupy › pl.praca.dyskusje › Zagraniczny pracodawca › Zagraniczny pracodawca
  • Date: Tue, 10 Oct 2006 19:49:28 +0200
    From: "Piotr P." <p...@c...com.plNIELUBIESPAMU>
    User-Agent: Thunderbird 1.5.0.7 (Windows/20060909)
    MIME-Version: 1.0
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Zagraniczny pracodawca
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 7bit
    NNTP-Posting-Host: 127.0.0.1
    Message-ID: <452bdd39$1@news.home.net.pl>
    X-Trace: news.home.net.pl 1160502585 127.0.0.1 (10 Oct 2006 19:49:45 +0200)
    Organization: home.pl news server
    Lines: 15
    X-Authenticated-User: pandi
    Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!nf1.ipartners.pl!ipartners.pl!news.home.net
    .pl!not-for-mail
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:193794
    [ ukryj nagłówki ]

    Witam

    Mam kilka pytan o sytuacje gdy przebywajac na terytorium Polski zostane
    zatrudniony (umowa o prace) przez firme z UE:

    1. Ktory kodeks pracy ma zastosowanie?
    2. Gdzie rozwiazywane sa ewentualne spory?
    3. Czy ma znaczenie w jakim jezyku zostanie spisana umowa?
    4. Jak wyglada sprawa z ZUS i US?
    5. Czy ma znaczenie waluta wynagrodzenia? (pomijajac oczywiscie
    ewentualne przewalutowania)

    Pozdrawiam

    Piotr

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy