eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.oferowanaZ-ca Kierownika Projektu (kraj)
Ilość wypowiedzi w tym wątku: 1

  • 1. Data: 2003-05-13 17:14:09
    Temat: Z-ca Kierownika Projektu (kraj)
    Od: "Bigram media" <m...@b...pl>

    Nasz Klient - krajowy lider w branży energetycznej poszukuje kandydatów na
    stanowisko w Projekcie Wdrożenia Zintegrowanego Systemu Zarządzania:

    Z-ca Kierownika Projektu
    nr ref.: AO/KPSZ-2/1205

    Wymagania:
    wykształcenie wyższe: informatyczne i/lub techniczne, zarządzanie,
    znajomość zagadnień związanych z budową infrastruktury sprzętowo-sieciowej
    w systemach ERP,
    opracowywanie projektów technicznych infrastruktury środowiska mySAP.com,
    znajomość linii produktowych wiodących producentów sprzętu komputerowego i
    teleinformatycznego,
    bardzo wysokie umiejętności zarządzania projektami,
    znajomość i umiejętność tworzenia procedur projektowych związanych z
    wdrażaniem nowych technologii informatycznych,
    umiejętność nadzorowania dużych projektów informatycznych,
    umiejętność formułowania strategii informatycznej,
    zarządzanie informatyką w dużych organizacjach.

    Kwalifikacje zawodowe:
    planowanie i realizacja dużych przedsięwzięć informatycznych,
    prowadzenie projektów informatycznych jako kierownik projektu lub zastępca
    kierownika projektu,
    praca w dużej firmie polskiej lub firmie o międzynarodowej renomie na podobnym
    stanowisku lub w międzynarodowej firmie doradczej,
    znajomość branży paliwowej lub pokrewnych jest dodatkowym atutem,
    doświadczenie we wdrażaniu zintegrowanych systemów informatycznych:
    prowadzenie w roli Kierownika Projektu minimum dwóch dużych wdrożeń
    zintegrowanych systemów informatycznych klasy ERP w tym minimum jednego
    dotyczącego SAP (R/3, mySAP),
    uczestnictwo w minimum trzech dużych wdrożeniach zintegrowanych systemów
    klasy ERP w tym minimum dwóch dotyczących SAP (R/3, mySAP).

    Inne umiejętności:
    znajomość języków: angielski - minimum dobry ze znajomością słownictwa
    informatycznego i biznesowego,
    wysokie umiejętności zarządzania dużymi zespołami ludzkimi,
    wysokie umiejętności negocjacyjne, prezentacji, komunikacji i analityczne,
    innowacyjne i dynamiczne podejście do rozwiązywania problemów,
    odpowiedzialność, terminowość, dokładność,
    dyspozycyjność,
    zaangażowanie i konsekwencja w działaniu.

    Zainteresowane osoby prosimy o nadsyłanie aplikacji (CV, list motywacyjny) z
    podaniem numeru referencyjnego na adres:
    BIGRAM S.A. - Personnel Consulting, Al. Wilanowska 372, 02-665 Warszawa
    fax:+48 (22) 848-70-30
    e-mail: o...@b...pl

    Referencje mile widziane.

    Wszystkie aplikacje zostaną przekazane bezpośrednio naszemu Klientowi, który
    prosi o umieszczenie w dokumentach następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na
    przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla
    potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji" (zgodnie z Ustawą z dnia
    29.08.97 o ochronie danych osobowych, Dziennik Ustaw Nr 133 Poz. 883). Nasz
    Klient zastrzega sobie możliwość kontaktu wyłącznie z wybranymi kandydatami.


    --
    Inne oferty: www.bigram.pl
    Wiadomość wygenerowana automatycznie.

strony : [ 1 ]


Szukaj w grupach

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1