-
1. Data: 2009-03-30 17:39:08
Temat: Wyslanie pracownika na urlop przez pracodawce a anulowanie urlopu (przez pracownika).
Od: "Sos" <s...@o...pl>
Czy pracownik moze w jakis sposob anulowac urlop? Pracodawca wyslal
pracownika na urlop. Nie jest to zalegly urlop z tamtego roku i pracownik
nie jest w okresie wypowiedzenia. Pracownik nie wiedzial w momencie
wypisywania wniosku, ze nie ma juz zaleglego urlopu, ktory powinien
wykorzystac do konca marca.
--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl
-
2. Data: 2009-03-31 07:19:41
Temat: Re: Wyslanie pracownika na urlop przez pracodawce a anulowanie urlopu (przez pracownika).
Od: "onet" <d...@b...com>
Ciach.........
> Pracownik nie wiedzial w momencie
> wypisywania wniosku, ze nie ma juz zaleglego urlopu, ktory powinien
> wykorzystac do konca marca.
No ale jak mógł nie wiedzieć ile dni urlopu wykorzystała w danym roku??
-
3. Data: 2009-03-31 14:14:59
Temat: Re: Wyslanie pracownika na urlop przez pracodawce a anulowanie urlopu (przez pracownika).
Od: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska>
W wiadomości news:4e8f.00000067.49d103bc@newsgate.onet.pl Sos
<s...@o...pl> pisze:
> Czy pracownik moze w jakis sposob anulowac urlop? Pracodawca wyslal
> pracownika na urlop. Nie jest to zalegly urlop z tamtego roku i pracownik
> nie jest w okresie wypowiedzenia.
Więc pracodawca nie mógł go "wysłać".
> Pracownik nie wiedzial w momencie
> wypisywania wniosku, ze nie ma juz zaleglego urlopu, ktory powinien
> wykorzystac do konca marca.
Czyli sam pracownik zawnioskował.
Co to w ogóle za rodzaj urlopu?
--
Jotte