Witam

Dostąłem oferte pracy w jednej z firm. Na początku będę musiał podpisać
umowę na czas określony na 3 miesiące. Jednocześnie czekam na ofertę pracy z
innej firmy. W przypadku otrzymania oferty z drugiej firmy chciałbym
zrezygnować z pierwszej jednak nie jestem przekonany czy istnieje możliwość
rezygnacji z pracy jeżeli została podpisana umowa na czas określony 3
miesięczny.

Grzesiek

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

Pięknego dnia Wed, 31 May 2006 14:25:48 +0000 (UTC), " "
<m...@g...pl> zakodował:

>czy istnieje możliwo?ć
>rezygnacji z pracy jeżeli została podpisana umowa na czas okre?lony 3
>miesięczny.

Nie istnieje możliwość wypowiedzenia takiej umowy.
--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates

do góry

Kaizen napaskudził na ekranie:
> Pięknego dnia Wed, 31 May 2006 14:25:48 +0000 (UTC), " "
> <m...@g...pl> zakodował:
>>czy istnieje możliwo?ć
>>rezygnacji z pracy jeżeli została podpisana umowa na czas okre?lony 3
>>miesięczny.
>
> Nie istnieje możliwość wypowiedzenia takiej umowy.


Chyba, że ta umowa na 'czas określony' to tak naprawdę umowa na okres próbny
3 miesięcy. Dowiedz się o jaką umowę chodzi. W przypadku na okres próbny 3
mies, to wypowiedzenie masz 2 tyg.
A jeżeli to naprawdę umowa na czas określony 3 mies, to tak jak Kaizen
napisał ;)



Pozdrawiam
{wysfvhobtdanquaojuedy}[kROT11k]

Nikiel ;-)

--
# od niklu # # gg - 4939629 #
# Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy #
# (A. Einstein) #

do góry

W wiadomości <news:e5k91c$5ao$1@inews.gazeta.pl>
Użytkownik <m...@g...pl> pisze:

> Dostąłem oferte pracy w jednej z firm. Na początku będę musiał
> podpisać umowę na czas określony na 3 miesiące.

Będzie to umowa na czas określony czy na okres próbny? Bo to diametralna
różnica.
Jeśli to pierwsze, to nie masz możliwości rozwiązania takiej umowy przed
czasem z zachowaniem okresu wypowiedzenia, bo takiego okresu po prostu nie
ma.
Jeśli to drugie, to okres wypowiedzenia wynosi 2 tygodnie.

--
Nixe

do góry

W wiadomości news:e5k91c$5ao$1@inews.gazeta.pl m...@g...pl
<m...@g...pl> pisze:

> Dostąłem oferte pracy w jednej z firm. Na początku będę musiał podpisać
> umowę na czas określony na 3 miesiące. Jednocześnie czekam na ofertę
> pracy z innej firmy. W przypadku otrzymania oferty z drugiej firmy
> chciałbym zrezygnować z pierwszej jednak nie jestem przekonany czy
> istnieje możliwość rezygnacji z pracy jeżeli została podpisana umowa na
> czas określony 3 miesięczny.
1.Jeśli to umowa o pracę to rozwiązać możesz tylko za porozumieniem stron.
2.Jeśli to umowa na okres próbny to możesz ją rozwiazać za 2-tyg.
wypowiedzeniem.

--
Pozdrawiam
Jotte

do góry