Witam,
mam kilka pytań co do sytuacji jak w temacie :
1) jeśli pracodawca spóźnia się z wypłatą całości wynagrodzenia (np. do
dzisiaj tj 12 sierpnia otrzymałem jedynie marną zaliczkę na poczet wypłaty
za lipiec ), czy może być to podstawą do złożenia wypowiedzenia z winy
pracodawcy ?

2) jeśli pracodawca nie odprowadza składek ZUS od wynagrodzenia czy może to
być podstawą do złożenia wypowiedzenie z winy pacodawcy?

3) jeśli ktoś już otrzymał wypowiedzenie od pracodawcy i zaistniały
przypadki jak w punkcie 1 i 2, to czy może złożyć wypowiedzenie z winy
pracodawcy ?

4) jeśli składam np. dzisiaj wypowiedzenie z winy pracodawcy czy to znaczy,
że jutro mogę nie przychodzić do pracy i czy wówczas przysługuje mi
wynagrodzenie za okres wypowiedzenia ( w moim przypadku 3 mies.) oraz
odprawa.

pozdrawiam
bzyk