Witam,

proszę bardzo o pomoc, gdyż pracodawca nie płaci nam pensji (już złożyłam
pozew do Sądu Pracy), ale slyszlam ze mozna wypowiedziec umowe pracodawcy
(podobno art.55 K.p.r) dlatego iz nie wywiazuje sie z tzw. podstawowych
swiadczen pracowniczych i takie wypowiedzenie jest podobno uwazane tak samo
jak wypowiedzenie umowy przez pracodawcy z jego winy. Prosze o pomoc czy tak
faktycznie jest i jak to napisac.
Czy w takiej sytuacji moge ubiegac sie o zasilek.


Pozdrawiam i z gory dziekuje

Agnieszka.

Ps. odpowiedz moze byc na priva: a...@p...onet.pl