Witam serdecznie.
Firma w której pracuję likwiduje się i straciłem pracę. Dostałem propozycję
rozwiązania umowy za porozumieniem stron lub za wypowiedzenie ze względu za
niewyrabianie planów sprzedażowych.
Moje pytanie brzmi co jest dla mnie korzystniejsze? Jak za porozumieniem to
nie mam przez 3 miesiące zasiłku, a jak wypowiedzenie to nieładnie w
papierach wygląda.

Moje drugie pytanie . Mam miesięczny okres wypowiedzenia i pracuję do 31,12,
czy jak 27,12 zachoruje a firma się wyrejestruje czy dostane coś od ZUSu?

Proszę o konstruktywne odpowiedzi, sytuacja jest dla mnie w tej chwili
dramatyczna
Z góry dziękuje i pozdrawiam

KaM