Witam,

Czy jeżeli pracownik wypowie umowę o pracę, przysługuje mu prawo do zasiłku i
na jakich zasadach (czy jest wtedy skrócony okres zasiłkowy, etc.).
Jak to się ma w przypadku odejścia na zasadzie porozumienia stron? Zmienia to
coś?

Pozdrawiam,

Janusz Kęsik.

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/