Witam Szanownych Grupowiczów!!!
Mam pytanie dotyczące konieczności chodzenia do pracy w okresie wypowiedzenia.
Moje stanowisko pracy zostało zlikwidowane, a zakład pracy podlega powolnej
likwidacji.Czy w związku z tym w okresie wypowiedzenia (3 miesięcznego)
dyrektor może mnie zwolnić z obowiązku pojawiania się w pracy ? Czy są na to
jakieś konkretne przepisy ? Jak ewentualnie można taką sprawę załatwić -
oficjalnie, czy też próbować dogadywać się.
Z góry dzięki za wszelkie informacje.
Pozdrawiam.
Joanna


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Pięknego dnia 13 Nov 2002 23:50:31 +0100, j...@p...onet.pl
zakodował:

>likwidacji.Czy w związku z tym w okresie wypowiedzenia (3 miesięcznego)
>dyrektor może mnie zwolnić z obowiązku pojawiania się w pracy ?

Zawsze może.

> Czy są na to
>jakieś konkretne przepisy ? Jak ewentualnie można taką sprawę załatwić -
>oficjalnie, czy też próbować dogadywać się.

Tylko oficjalnie, na piśmie. Inaczej wypowiedzenie może zamienić się w
rozwiązanie umowy bez wypowiedznie z winy pracownika
(nieusprawiedliwiona nieobecność).

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded

do góry

j...@p...onet.pl wrote:
> Witam Szanownych Grupowiczów!!!
> Mam pytanie dotyczące konieczności chodzenia do pracy w okresie wypowiedzenia.

Jeżeli pracodawca Cię nie zwolnił z tego obowiązku, to tak.

> likwidacji.Czy w związku z tym w okresie wypowiedzenia (3 miesięcznego)
> dyrektor może mnie zwolnić z obowiązku pojawiania się w pracy ? Czy są na to

Tak.

> jakieś konkretne przepisy ? Jak ewentualnie można taką sprawę załatwić -
> oficjalnie, czy też próbować dogadywać się.

Oficjalnie.


--
___________ (R)
/_ _______ Adam 'Trzypion' Płaszczyca (+48 608) 093 026
___/ /_ ___ ul. Ludwiki 1 m. 74, 01-226 Warszawa
_______/ /_ IRC: _555, http://mike.oldfield.org.pl/
___________/ mail: _...@i...pl UIN: 4098313 GG: 3524356

do góry