Pytanko małe - jeśli pracownik złozy wypowiedzenie umowy na czas
nieokreślony, a następnie w czasie okresu wypowiedzenia będzie chciał to
wypowiedzenie wycofać, to pracodawca:
a) może się zgodzić na wycofanie, ale nie musi
b) musi się zgodzić na wycofanie (czyli de facto umowa biegnie dalej, jakby
nic się nie działo)?

--
Pozdrawiam, Als (w mailu nie mam żadnej jedynki)

Sam sobie świstakiem i sreberkiem.