Firma Portal Investor Sp. z o.o., zajmująca się doradztwem oraz budową
projektów internetowych poszukuje młodej osoby do pracy we Wrocławiu na
stanowisku:

Grafik komputerowy
(nr ref. GR/03)

Od idealnego kandydata oczekujemy:

- biegłej obsługi programów graficznych Corel Draw, Adobe Photoshop, Quark
Xpress, Adobe Indesign, Adobe Pagemaker
- praktycznej umiejętności projektowania grafiki internetowej oraz
doświadczenie w projektowaniu serwisów internetowych
- znajomości zasad oraz praktycznej umiejętności programowania serwisów
internetowych w technologii HTML i Macromedia Flash.
- doświadczenia w pracy graficznej DTP oraz współpracy z drukarniami
- ponadprzeciętnej kreatywności
- doskonałej organizacji pracy oraz samodzielności.

Do zadań przyjętej osoby będzie należało (w zależności od umiejętności):

- przygotowywanie internetowych projektów graficznych oraz reklam
- programowanie interaktywnych serwisów internetowych
- przygotowywanie projektów graficznych materiałów drukowanych
- przygotowywanie materiałów do druku
- projektowanie innych materiałów adekwatnie do umiejętności
- programowanie serwisów internetowych (HTML, Flash)

Dla odpowiednich kandydatów ze swojej strony oferujemy:

- możliwość szybkiego rozwoju i zdobywania doświadczeń
- możliwość zatrudnienia w pełnym wymiarze godzin w siedzibie firmy we
Wrocławiu
- pracę w dynamicznym zespole przy ambitnych projektach

Zainteresowanych prosimy o przesłanie dokładnego CV (bez listu
motywacyjnego) wraz z przykładami zrealizowanych prac (DTP, projekty WWW, do
1,5 MB)
na adres: p...@p...com
W przypadku serwisow WWW prosimy o wyszczególnienie ich w postaci listy
linków w treści maila, ew. dostarczenie na CD.

Uwaga!
W tytule wiadomości prosimy zamieścić numer referencyjny oraz swoje imię i
nazwisko. Inne zgłoszenia nie będą rozpatrywane.

Portal-Investor Sp. z o.o.
ul. Ruska 51
50-079 Wrocław

W załączeniu powinna znaleźć się informacja:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie
pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z
Ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. nr 133 poz.
883)."