-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!mimuw.edu.pl!news.mimuw.edu.pl!newsfeed
.tpinternet.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: Diesel <k...@w...pl.invalid>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Wracając do Opcomu
Date: Wed, 8 Jan 2003 18:09:23 +0100
Organization: <<O.P.E.C.>>
Lines: 42
Message-ID: <1oxyjfi38cd4e$.dlg@news.o.p.e.c.org>
NNTP-Posting-Host: pb220.katowice.cvx.ppp.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.tpi.pl 1042045855 15465 213.76.9.220 (8 Jan 2003 17:10:55 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 8 Jan 2003 17:10:55 +0000 (UTC)
User-Agent: 40tude_Dialog/2.0.2.1 Hamster/1.3.23.210
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:68673
[ ukryj nagłówki ]Witam Grupowiczów
W wątku Message-ID: <1c2v6xk2zjiw4$.dlg@news.o.p.e.c.org> poruszyłem
sprawę dotyczącą problemu z otrzymaniem wynagrodzenia, za wykonaną pracę
dla tej firmy. Obiecałem się odezwać po wszystkim, więc to niniejszym
czynię (dodatkowo na prośbę jednej osoby). Cała sprawa została
załatwiona pozytywnie, tzn. po wielu wyjaśnieniach na drodze mailowej,
otrzymałem całe wynagrodzenie, należne mi zgodnie z warunkami zawartymi
w umowie, na które się zgodziłem. Fakt, ze całej sprawie towarzyszyło
nerwowe napięcie, ale na szczęście wszystko się wyjaśniło. Na ile mi
wiadomo, głównym powodem okazały się zaginione certyfikaty, które co
prawda były wysłane do Krakowa pocztą razem z jedną z umów, ale
niestety, nie podpisane przeze mnie :), zostały odłączone od umowy (na
której swoją drogą były moje dane), przez co później problemem okazało
się przypisanie ich do mojej osoby, a w konsekwencji, niemożliwe było
prawidłowe naliczenie wynagrodzenia. W wyniku korespondencji z dwiema
osobami z firmy, cała sprawa, na ile mi wiadomo, wywołała małe
zamieszanie w firmie, dzieki czemu certyfikaty się szybko odnalazły i
sprawa została zamknięta. Zdaje sobie sprawę, że jak widać, część winy
jest po mojej stronie (brak podpisu), ale "nieprzemyślane" przeglądanie
i segregowanie dokumentów do druga strona medalu ;) Poza tym, dzieki
uprzejmosci pani zajmujacej się finansami, część pieniędzy otrzymałem
szybciej, wbrew polityce jaką się stosuje wobec byłych pracowników :)
(za co dzięki :). Ale apropo's polityki jaką firma stosuje wobec
współpracowników, z całą stanowczością uważam że jest tam wiele do
zrobienia. Szczególnie jeśli chodzi o zasady współpracy, a w
szczególności sposobów rozliczenia byłych pracowników. Nie może być tak,
że o wielu sprawach pracownik dowiaduje się po ostrej, osobistej
ingerencji :) I nie może być tak, że dla niektórych z kadry
zarządzającej (mam na myśli jedną osobą) pracownik jest istotny tylko
dla momentu kiedy stanowi pracownika, a później traktuje się go jak
"powietrze". Podkreślam, że takie traktowanie spotkało mnie ze strony
jedenj osoby, ale piastującej, jakby nie patrzeć wysokie stanowisko w
oddziale firmy w Katowicach. Coż, mam tylko nadzieję, że obydwie strony
(więc i ja :) coś wyniosą z całej sprawy, ja się tylko utwierdziłem w
przekonaniu że o swoje trzeba walczyć (no i nie zapomnieć się czasami
podpisać :).
--
Pozdrowienia
Diesel
*~~* email: k...@w...pl *~~*
*~~*~~*~~*~~usuń: <.spamowi.stanowcze.nie>*~~*~~*~~*
Następne wpisy z tego wątku
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2024-12-04 Warszawa => Architekt rozwiązań (doświadczenie w obszarze Java, AWS
- 2024-12-03 Wróblewo => Analityk finansowy <=
- 2024-12-02 Olsztyn => Sales Specialist <=
- 2024-12-02 Poznań => Technical Artist <=
- 2024-12-02 Bieruń => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2024-12-02 Kraków => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2024-12-02 Chrzanów => Team Lead / Tribe Lead FrontEnd <=
- 2024-12-02 Białystok => Delphi Programmer <=
- 2024-12-02 Poznań => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2024-12-02 Szczecin => Key Account Manager (ERP) <=
- 2024-12-02 Poznań => Senior PHP Developer <=
- 2024-12-02 Gdańsk => Full Stack web developer (obszar .Net Core, Angular6+) <=
- 2024-12-02 Kraków => Full Stack .Net Engineer <=
- 2024-12-02 Warszawa => Key Account Manager <=
- 2024-12-02 Kraków => Software .Net Developer <=