Sytuacja jest następująca
Pracodawca wpadł na pomysł aby każdy z pracowników podpisał weksel na 20
tysięcy w razie zaistniałych w przyszłości szkód spowodowanych przez
pracownika.
Dodam że większość pracowników prowadzi własna działalność gospodarczą (
mimo że mają obowiązek podpisywania listy obecności .. he he... ale to tylko
tak . na marginesie)
Jakie są podstawy takiego wymysłu? Czy jakieś są?

Iwona