Firma ESKOM poszukuje specjalisty do pozycjonowania, tworzenia i modyfikacji
stron internetowych

Opis stanowiska:
- pozycjonowanie serwisu na pierwszej stronie wybranych wyszukiwarek
internetowych w kontekście
ustalonych przez klienta zestawów słów kluczowych,
- analiza obecnej pozycji strony www klienta,
- analiza budowy strony www klienta od strony technicznej,
- opracowywanie regularnych rekomendacji mających na celu poprawę
pozycjonowania strony www oraz ich kontrola,
- regularne monitorowanie pozycji strony www klienta i opracowywanie
cotygodniowych raportów,
- tworzenie i modyfikowanie stron WWW.

Od kandydatów wymagamy:

- doświadczenia w prowadzeniu długookresowych działań mających na celu
pozycjonowanie stron www na pierwszych miejscach wyszukiwarek popartego
rzeczywiście odniesionymi sukcesami – referencje;
- wiedzy z zakresu zasad działania wyszukiwarek internetowych (polskich oraz
zagranicznych);
- terminowości i odpowiedzialności;
- umiejętności samokontroli, praca samodzielna, bez nadzoru, nie wymagana
obecność w siedzibie firmy;
- posiadania warunków do pracy: komputer, stały dostęp do Internetu;

Mile widziane:
- doświadczenia w budowie stron WWW (HTML, PHP, CSS, inne);
- doświadczenie w budowie serwisów WWW opartych o bazy danych;
- zmysł graficzny, doświadczenie w projektowaniu graficznym stron WWW, obróbka
plików graficznych w celu umieszczenia na stronach internetowych;

Ze swojej strony oferujemy:

- wynagrodzenie uzależnione od wynikow pracy, na podstawie:
- zobowiazania wykonawcy do osiagnięcia ustalonych pozycji w poszczegolnych
wyszukiwarkach w okreslonym czasie;
- pracochlonnosci, terminowosci i jakosci wykonania prac.


Forma zatrudnienia: rozliczenia na podstawie wystawionej faktury, lub na
podstawie umowy o dzieło

Oferty zawierajace CV oraz list motywacyjny prosze przesylac
poczta elektroniczna w ciagu 14 dni od dnia ukazania sie ogloszenia, na
adres praca(malpka)eskom(dot)com(dot)pl z dolaczona klauzula: "Wyrazam zgode
na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy w celach
rekrutacyjnych, zgodnie z ustawa z dn. 29.08.1997 r. o ochronie danych
osobowych, Dz.U. nr 133, poz. 833".
W wiadomosci email nalezy podac:
- mozliwy termin rozpoczecia pracy,
- telefon kontaktowy,
- oczekiwania finansowe.

Firma zastrzega sobie prawo do odpowiedzi jedynie na wybrane oferty.


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry