-
1. Data: 2005-09-04 13:27:41
Temat: Warszawa / Webmaster - Programista / etat
Od: Dział personalny eo Networks Sp. z o.o. <p...@e...pl>
Jesteśmy liderem na rynku CMS w Polsce. Realizujemy serwisy i aplikacje
internetowe dla klientów w Polsce i za granicą. Znajdują się wśród nich
m.in. Onet.pl, MTV Polska, Rzeczpospolita, Gruner+Jahr, H.Bauer, GE Bank
Mieszkaniowy, GTS Internet Partners, ATM, Softbank, OpenFinance, Expander
oraz ponad 100 innych.
Poszukujemy osoby na stanowisko webdevelopera w Dziale Rozwoju Oprogramowania
CMS
wymagamy:
- dobrej znajomości HTML
- dobrej znajomości CSS
- dobrej znajomości JavaScript
- dobrej znajomości DHTML
- dobrej znajomości środowiska Linux/Unix
- umiejętności pisania skryptów w powłoce systemu
- umiejętność wykorzystywania narzędzi typu: grep , perl, tr, etc do
przetwarzania tekstu.
- umiejętności pracy w zespole
oferujemy:
- duże możliwości awansu i kształtowania swojej kariery
- możliwość doskonalenia posiadanej wiedzy i umiejętności
- możliwość zdobywania nowej wiedzy i nowych umiejętności
- nowe wyzwania każdego dnia
- pracę w zgranym zespole
- pracę w pełnym wymiarze godzin (forma zatrudnienia do uzgodnienia)
- styczność z najnowszymi trendami w ogólnie pojętej informatyce
- możliwość realizacji własnych rozwiązań
mile widziane:
- znajomości technologii XML/XSLT
- znajomość konfiguracji:
- apache
- jboss
- postgresql
- tomcat
- znajomość zagadnień:
- http
- java
- sql
Osoby zainteresowane prosimy o wysyłanie listu motywacyjnego oraz CV
na adres e-mail: p...@e...pl z tematem:
'Imię Nazwisko, Webdeveloper nr ref. CMSDEV/03/2005'
Proszę zamieść 3 dodatkowe informacje w treści maila:
1. wstępne oczekiwania w kwestii wynagrodzenia netto (wraz z preferowaną
formą zatrudnienia)
2. od kiedy ewentualnie jesteś w stanie podjąć pracę u nas.
3. preferowane terminy kiedy możemy się umówić na spotkanie trwające do 1
godziny (spotkanie w siedzibie firmy w centrum warszawy)
dodatkowo zamieść poniższą klauzulę:
"wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb
związanych z procesem rekrutacji (zgodnie z ustawa o ochronie danych
osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r.dz.u.nr 133, poz.883)".