Opis stanowiska:



Specjalista ds. wartościowania i wyceny stanowisk pracy.





Kwalifikacje i doświadczenie wymagane do objęcia stanowiska:



Minimalne:

Licencjat +3 lata pracy na stanowisku o podobnym charakterze, znajomość min
jednego systemu do wartościowania stanowisk ( Hay, EFP, Framework )



Pożądane:

Wykształcenie wyższe ekonomiczne +4 lata pracy na stanowisku o podobnym
charakterze pracy + kursy specjalistyczne (np. w zakresie przepisów
dotyczących czasu pracy, wynagrodzeń za pracę, metod statystycznych, technik
negocjacyjnych) lub studia podyplomowe w zakresie zarządzania zasobami
ludzkimi + doświadczenie w firmie doradztwa personalnego.





Niezbędne umiejętności.



Znajomość prawa pracy i wewnętrznych aktów organizacyjnych dotyczących
polityki kadrowo-płacowej ( w szczególności przepisów dotyczących
wynagrodzeń za pracę)

Znajomość metod statystycznych

Komunikatywność

Umiejętność pracy zespołowej

Opanowanie technik negocjacyjnych i komunikacyjnych

Zdolność analitycznego myślenia

Znajomość edytora tekstu i arkusza kalkulacyjnego



Główny cel stanowiska



Analiza, kontrola oraz opracowanie i rekomendacje projektu zmian w systemie
wynagradzania pracowników.



Główne zadania i czynności wykonywane na stanowisku



Poprzez koordynację procesów wyceny stanowisk pracy wspomaganie wdrożenia
nowego systemu wynagradzania opartego na jednej z wybranych metodologii (
Hay, EFP, Framework )

Realizacja procesu wstępnej wyceny stanowisk pracy

Rozpowszechnianie wiedzy w spółce w zakresie metodologii ( Hay, EFP,
Framework )

Szkolenie pracowników oraz udzielanie im informacji z zakresu metodologii
opisów i wyceny stanowisk.

Funkcjonowanie jako "wewnętrzny konsultant" w zakresie metod wartościowania
stanowisk pracy ( Hay, EFP, Framework ).

Współuczestnictwo w procesie komunikacji wewnętrznej dotyczącej wdrożenia
metodologii ( Hay, EFP, Framework ) w spółce wdrożenia niektórych elementów
nowego systemu wynagrodzenia pracowników.



Oferujemy



Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji

Indywidualny system premiowania

Telefon komórkowy

Opiekę medyczną

Szkolenia zawodowe i nie związane z zawodem (językowe, techniczne,
umiejętności memedżerskie, zaawansowany rozwój kariery i inne.

Sport: fitness club, basen, tenis ziemny.



Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie swojej aplikacji na adres
c...@o...pl

do góry