eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupyalt.pl.praca.oferowanaWarszawa => Senior Solution Architect <=Warszawa => Senior Solution Architect <=
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!.POSTED.mail.teamquest.pl!not-for-mail
    From: TeamQuest Sp. z o.o. <n...@T...PL>
    Newsgroups: alt.pl.praca.oferowana
    Subject: Warszawa => Senior Solution Architect <=
    Date: Tue, 9 Nov 2021 13:30:04 -0000 (UTC)
    Organization: TeamQuest.pl
    Lines: 118
    Message-ID: <5...@t...pl>
    References: <5...@t...pl>
    Reply-To: P...@T...PL
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: TEXT/plain; CHARSET=UTF-8
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    Injection-Date: Tue, 9 Nov 2021 13:30:04 -0000 (UTC)
    Injection-Info: news.icm.edu.pl; posting-host="mail.teamquest.pl:31.179.177.242";
    logging-data="6982"; mail-complaints-to="u...@n...icm.edu.pl"
    User-Agent: Mozilla/5.0 (X11; Linux x86_64; rv:31.0) Gecko/20100101 Icedove/31.8.0
    In-Reply-To: <5...@t...pl>
    Xref: news-archive.icm.edu.pl alt.pl.praca.oferowana:61956
    [ ukryj nagłówki ]

    For our Client, a global leader in commercial real estate services,
    helping clients transform the way people work, shop, and live we
    are looking for

    *****
    ***** Senior Solution Architect
    *****



    ***** Responsibilities:

    * Liaise with the business and HR to understand their needs. Obtain
    and document Workday HCM technical requirements for all setup
    values, business processes, and integrations.
    * Lead/participate in interactive discussions regarding requirements
    and possible methods of configuration within the various Workday
    HCM Modules
    * Develop calculated fields, condition rules and business processes
    that support the requirements outlined. Mitigate any
    issues/impacts to other business areas
    * Support UAT activities by providing input to test cases recommended
    for configuration changes
    * Provide well thought out and actionable recommendations. *Understand
    and document impact of configuration changes to business processes
    and communicate to HR stakeholders
    * Maintain change log and design documentation to reflect any changes
    made to business processes / design post implementation
    * Utilize business knowledge to identify areas of systems improvement
    opportunity and submit proposals for analysis that lead to
    recommendations of systems improvements
    * Serve as an escalation point (Tier 3) as part of the HR Service
    *Delivery Model in support of our HR partners and general employee
    population
    * Conduct root cause analysis to determine appropriate action plan for
    break/fix including impacted employees/users/data clean-up
    * Support configuration updates for Workday HCM when impacted by
    releases and upgrades
    * Liaise with Workday support re: requests for new functionality &
    bug/defect fix support


    ***** Desired skills & experience:

    * Workday HCM configuration, with advanced Core HCM knowledge
    * Workday Recruiting, Talent and Reporting knowledge a plus
    * Intermediate MS Excel and working knowledge of MS Teams, SmartSheets
    and other data organization & reporting tools
    * Results oriented with a high degree of independence, collaboration,
    agility and adaptability
    * Excellent customer service skills including timely and well
    thought-out problem resolution
    * Strong interpersonal skills in dealing with all levels of employees
    and management
    * Ability to communicate effectively with both a technical audience
    and business users
    * Excellent time management skills with ability to multi-task and
    prioritize
    * 5+ years of Workday Core HCM configuration experience (certification
    is desired)
    * Strong general understanding of all Workday HCM modules, with
    Recruiting, Talent and Reporting a plus


    ***** We offer:

    * Private medical care (Medicover)
    * Group life insurance (Generali)
    * Multisport card
    * Social benefits fund
    * Platform for learning foreign languages
    * Worksmile platform, where we offer a benefit cafeteria, sport
    competitions and thematic groups
    * Reimbursement for glasses once every two years (up to 500 PLN)
    * Reimbursement for trainings
    * Candidate's referral programme
    * 10% discretionary annual bonus
    * Complimentary professional development courses - e.g. Workday
    courses


    Aplikuj tu / Send your CV:
    => => =>
    http://TeamQuest.pl/n/54680-n?utm_source=nntp&utm_me
    dium=cron&utm_campaign=2111
    => => =>



    W przesłanych materiałach prosimy o dopisanie klauzuli
    następującej treści:


    Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych dla potrzeb tej i
    kolejnych rekrutacji (zgodnie z ustawą o ochronie danych
    osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 roku t.j. Dz.U.2016 poz. 922).
    Jednocześnie wyrażam zgodę na udostępnienie moich danych
    osobowych potencjalnym pracodawcom.

    Potwierdzam prawdziwość powyższych danych i zgadzam się na
    przetwarzanie i administrowanie moimi danymi, które podałem/am
    do wiadomości TeamQuest Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie 00-814
    Warszawa ul. Miedziana 3A lok. 21 do celów rekrutacji
    pracowników. Jednocześnie oświadczam, że zostałam/em
    poinformowana/y iż administratorem moich danych jest TeamQuest
    Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie 00-814 Warszawa ul. Miedziana
    3A lok. 21 oraz że moje dane mogą zostać przekazane
    potencjalnym pracodawcom oraz, że mam prawo dostępu do treści
    swoich danych, prawo ich poprawiania, prawo sprzeciwu wobec ich
    przetwarzania w wyżej opisanym celu oraz wobec przekazywania
    danych innym podmiotom, a także prawo zażądania zaprzestania
    przetwarzania moich danych osobowych ze względu na moją
    szczególną sytuację. Podanie danych jest dobrowolne.
    Jednocześnie wyrażam zgodę na podejmowanie czynności mających
    na celu weryfikacje prawdziwości przekazanych przeze mnie
    dokumentów i informacji w nich zawartych.
    --
    Pozostałe oferty:
    https://teamquest.pl/praca-w-it/


    ID=f8fecf955d5c414a51bd4504864e3de2

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1