Ref.: PHP/07/2005

Poszukujemy pracownika na stanowisko:
Programista PHP

Informacje o firmie:
Synerway Sp. z o.o. (www.synerway.pl) specjalizuje sie w rozwiazaniach
informatycznych przygotowywanych na indywidualne zamowienie klienta.
Posiadamy wlasny system zarzadzania trescia EasyWeb, system rezerwacyjny
Synerway Booking System oraz wiele innych produktow.
Z naszych rozwiazan korzysta kilkadziesiat firm, takich jak Lufthansa
City Center, BASF Polska, Singapore Airlines, Onet.pl, Wirtualna Polska,
Ministerstwo Nauki i Informatyzacji, International Chamber of Commerce,
Wydawnictwo Wiedza i Praktyka, Sąd Okręgowy w Warszawie i wiele innych.

Wymagania obligatoryjne:
- bardzo dobra znajomosc jezyka PHP
- umiejetnosc obslugi baz danych postgreSQL lub mySQL
- znajomosc podstaw programowania obiektowego
- znajomosc zagadnien optymalizacji skryptow PHP i zapytań SQL
- doswiadczenie poparte projektami (min. 6 miesiecy pracy na
analogicznym stanowisku)
- wyzsze wyksztalcenie techniczne lub min. IV rok studiow o profilu
technicznym

Mile widziane:
- umiejetnosc administrowania baza danych postgreSQL i mySQL
- znajomosc bibliotek PEAR lub SMARTY
- jezyk angielski na poziomie pozwalajacym na czytanie dokumentacji
technicznych
- znajomosc systemow CMS

Firma oferuje:
- ciekawa i nieszablonowa prace w mlodym, zgranym zespole w komfortowym
biurowcu
- mozliwosc samorealizacji
- konkurencyjne wynagrodzenie
- umowe zlecenie albo umowe o prace

Prosimy o przesylanie zgloszen na adres p...@s...pl
albo fax (22) 335 98 95
Zgloszenie powinno zawierac CV (list motywacyjny jest zbedny)

Zaznaczamy, ze skontaktujemy sie tylko z wybranymi osobami.
Zgloszenia od osob, ktore nie spelniaja wymagan nie beda rozpatrywane.

--
Kamilia Obojska
Asystentka Zarzadu
------------------------------------------------
Synerway Sp. z o.o.
Al. Jerozolimskie 214
02-486 Warszawa
tel. (+48 22) 335 98 96
fax (+48 22) 335 98 95

Do przesylanej oferty prosimy dolaczyc oswiadczenie: "Wyrazam zgode na
przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy w celach
rekrutacyjnych, zgodnie z ustawa z dn. 29.08.1997r. "O ochronie danych
osobowych", Dz.U. nr 133, poz. 833."